（18）推动企业和产品“走出去”。进一步实施“四个多元化”战略，巩固和发展我省外贸出口比较优势。深化外贸体制改革，推进国有外经贸企业产权制度改革，不断完善出口促进政策，进一步支持各种所有制企业扩大出口，不断扩大外贸经营主体队伍。继续深度开发传统出口市场，加快开拓新兴出口市场，建立完善浙江商品全球营销网络。提高出口商品质量、档次和附加值，大力培育名牌产品，扩大机电产品、高新技术产品和优质农产品出口，发展加工贸易和服务贸易，增强出口竞争力。支持企业和专业市场“走出去”拓展国际市场，鼓励企业到境外设立贸易机构，建立生产基地，组建研发中心，开发当地资源。推进境外投资外汇管理改革试点，完善对外投资服务体系，赋予企业更大的境外经营管理自主权，健全境外投资企业的监管机制。鼓励各类企业跨国经营，支持有实力的企业集团发展成为具有较强竞争力的跨国公司。
（19）积极参与和推动区域经济合作。积极推进和扩大对内开放，创造区域经济合作与发展的良好机制和环境。主动接轨上海，共同推进长江三角洲的合作与发展，实现市场相通、体制相融、资源共享、交通共连、人才互通和产业互补。继续积极参与西部大开发，做好对口帮扶工作，主动参与东北地区等老工业基地的振兴，实现市场拓展和企业跨区域扩张，进一步拓展我省发展空间。加强与港澳地区及边境省区的经济合作。
六、推进就业和分配制度改革，完善社会保障体系
（20）完善劳动就业体制。把扩大就业放在经济社会发展更加突出的位置，努力改善创业和就业环境。坚持劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方针，完善市场导向就业机制。注重发展劳动密集型产业、中小企业，采取灵活多样的就业形式，扩大社会就业。构建多层次、多渠道、多形式的就业培训体系，提高培训的针对性、实用性和有效性，提高劳动者的就业能力。加强职业教育培训，培养与经济发展相适应的产业技术工人队伍。加快实施“千万农村劳动力素质培训工程”，提高农民就业技能。完善和落实就业和再就业的各项政策措施，帮助特殊困难群体就业。规范企业用工行为，保障劳动者合法权益。
（21）深化收入分配制度改革。坚持效率优先、兼顾公平，完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，健全劳动、资本、技术和管理等生产要素参与分配的机制，理顺分配关系，规范分配秩序。加强政府对收入分配的调节，扩大中等收入者比重，提高低收入者的收入水平，调节过高收入，取缔非法收入。完善机关和事业单位工资管理和分配制度，规范职务消费，加快福利待遇货币化。健全个人收入监测办法，强化个人所得税征管。
（22）深化和完善社会保障制度改革。加快建立与浙江经济社会发展水平相适应、城乡统筹、多层次、全覆盖的社会保障体系。从各地实际出发，探索完善城乡企业职工基本养老保险制度，坚持社会统筹与个人账户相结合，逐步做实个人账户。建立健全省级养老保险调剂基金，进一步完善市县统筹，条件具备时实行省级统筹。加快推进经济发达地区养老保险全覆盖，逐步实现全省全覆盖。积极扩大失业、医疗保险覆盖面，继续推行职工工伤和生育保险。积极推进机关和事业单位社会保障制度改革。加快建立被征地农民的社会保障制度。进一步健全城乡低保制度，切实做到应保尽保、应补尽补。强化基金征缴，多渠道筹资，切实提高基金支付能力。鼓励有条件的企业建立补充保险，积极发展养老、医疗的商业保险。加快推进农村“五保”和城镇“三无”对象的集中供养，保证基本生活。改革社会救助管理体制，完善救助政策，整合救助资源，健全救助体系，提高救助水平。
