四、加强企业管理，提高综合素质
（十一）促进大企业加快实现管理现代化。引导、组织大企业实施“企业上网”工程，优先支持大企业开展电子商务，支持大企业推行企业资源计划（ERP）、供应链管理（SCM）、客户资源管理（CRM）、业务流程再造（BPR）等项目。
（十二）加快大企业资产折旧。大企业及所属核心子企业需要缩短固定资产折旧年限的，可按不短于以下规定的年限自主确定：房屋、建筑物为20年；机器、机械和其它生产设备为10年；电子设备和火车、轮船以外的运输工具以及与生产经营有关的器具、工具、家具等为5年。
（十三）支持大企业充分利用国际国内两种人才资源，加强企业高级经营管理人才、科技人才和技术工人（高级技术职称、博士以上学位或者高级工人技师）的引进、培训，充分发挥他们的作用。
大企业可根据上述人才的住房条件申请经济适用住房。市政府每年按照每家大企业不超过5套的指标，切块安排，由大企业进行分配。
五、加大创新投入，拓展发展空间
（十四）对大企业实施的符合产业导向的技术改造项目，优先推荐申报国家、省级重点技术改造项目、技术开发和重大装备国产化项目。对符合有关规定的大企业技术改造项目，各级财政优先安排财政资助。
（十五）对纳入城区工业企业搬迁改造计划的大企业，在规划选址、项目审批、用地指标、资金调度等方面予以重点支持，鼓励企业通过布局结构调整加快创新步伐。
（十六）鼓励大企业参与工业园区（块状经济）开发建设，发展相关产业及吸引中小企业入园集聚。工业园区（块状经济）可以使用大企业名称进行命名。大企业工业园区（块状经济）建设中当年比上年（最高年份）新增的地方财政所得部分，通过财政转移支付方式用于园区（块状经济）基础设施建设。大企业工业园区（块状经济）纳入全市工业园区（块状经济）统一管理，实行达标考核奖励。
六、强化激励机制，鼓励奋发有为
（十七）对企业实行上规模奖励。以工业产品销售为主的企业年营业收入（不含房地产收入，其他业务收入比例不超过15%，下同）首次超过15亿元、30亿元、60亿元、100亿元、130亿元、160亿元、200亿元，且对地方财政贡献2000万元以下的增长10%（含）以上、2000万元（含）至5000万元增长8%（含）以上、5000万元（含）至1亿元增长7%（含）以上、1亿元（含）以上的增长6%（含）以上的，在达标当年分别奖励该企业15万元、30万元、60万元、100万元、130万元、160万元和200万元（若连续进档，给予上下档之间的奖励差额）。
