五、整顿和规范劳动力市场
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｜类 别｜ 整顿重点内容 ｜ 规范重点内容 ｜牵头单位｜ 会同单位｜
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｜ ｜ ｜30．根据《宁波市劳动合同条例》 ｜ ｜ ｜
｜ ｜46．监察用人单位签订劳动合同情况 ｜规定，规范用人单位劳动合同的 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜签订、履行 ｜ ｜市公安局、｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜市劳动保｜工商局、建｜
｜（一）劳｜47．加强劳动力市场管理，开展职业介绍机构｜31．根据《浙江省劳动力市场管 ｜障局 ｜委、总工会｜
｜动用工 ｜的检查，打击非法职介行为 ｜理条例》、国务院364号令《禁 ｜ ｜等 ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜止使用童工规定》等法律法规， ｜ ｜ ｜
｜ ｜48．加强劳动者权益保护教育，打击非法使用｜规范劳动力市场管理 ｜ ｜ ｜
｜ ｜童工 ｜ ｜ ｜ ｜
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｜ ｜ ｜32．根据国务院第259号令《社 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜会保险费征缴暂行条例》规定， ｜ ｜ ｜
｜ ｜49．监察用人单位职工参加社会保险情况 ｜规范用人单位参加社会保险、缴 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜纳社会保险费制度 ｜ ｜ ｜
｜（二）劳｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜动者权 ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜ ｜ ｜
｜益保护 ｜ ｜33．根据《浙江省企业工资支付 ｜ ｜ ｜
｜ ｜50．查处用人单位拖欠克扣工资行为 ｜管理办法》规定，规范用人单位 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜按时足额支付劳动者工资 ｜ ｜ ｜
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｜ ｜ ｜34．根据《职业病防治法》规定， ｜ ｜市公安局、｜
｜（二）劳｜ ｜规范蔺草加工企业和苯作业单位 ｜ ｜工商局、建｜
｜动者权 ｜51．蔺草加工、苯作业的职业危害 ｜的生产行为，减少蔺草粉尘和苯 ｜市卫生局｜委、总工会｜
｜益保护 ｜ ｜中毒的危害 ｜ ｜等 ｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
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｜（三） ｜52．按照外经贸部规定，取消外派劳务挂靠经｜35．引导挂靠公司取得外派劳务 ｜市外经贸｜市劳动保障｜
｜涉外劳 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜务合作 ｜营业务 ｜中介经营资格 ｜局 ｜局等 ｜
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六、整顿和规范建设市场
