天津市劳动和社会保障局关于印发《建立失业保险、城镇居民
最低生活保障与促进就业联动机制的实施办法》的通知
（2003年10月24日 津劳局[2003]355号）
各区县劳动和社会保障局、民政局、财政局：
为了促进享受失业保险和城镇居民最低生活保障人员就业和再就业，根据《天津市2003年至2005年再就业规划纲要》精神，我们制定了《建立失业保险、城镇居民最低生活保障与促进就业联动机制的实施办法》，经市政府批准，现印发给你们，请遵照执行。
附件：1、《建立失业保险、城镇居民最低生活保障与促进就业联动机制的实施办法》
2、《失业、低保人员就业跟踪服务卡》（略）
3、《失业、低保人员接受就业服务承诺书》（略）
附件1：
建立失业保险、城镇居民最低生活保障与促进就业联动机制的实施办法
第一条 为了促进享受失业保险和城镇居民最低生活保障待遇（以下简称“低保”）人员的就业和再就业，从根本上保障其基本生活，依据《
天津市失业保险条例》和《
天津市最低生活保障办法》，本着“促进就业，辅之保障”的原则，制定本办法。
第二条 失业保险、“低保”与促进就业联动机制（以下简称“联动机制”）是指对准备申领和正在享受失业保险及“低保”人员，通过就业和再就业政策扶持，促其就业和再就业，解决其基本生活保障。
第三条 市劳动和社会保障局、民政局共同负责“联动机制”的组织推动工作，制定政策，健全制度，促进“联动机制”实施。区县劳动保障部门和民政部门负责具体实施工作，指导街道劳动保障服务中心和“低保”经办机构，运用“联动机制”加强对失业人员和享受“低保”待遇人员的管理。
第四条 区县失业保险与“低保”经办机构，按照职责分工，负责失业人员和申请“低保”人员的资格审核及相关待遇确认工作。建立享受失业保险和“低保”人员管理数据库，将其接受就业服务情况、经济收入情况、就失业状态及就业需求输入微机，实现劳动保障部门、民政部门的互通互连，有针对性的实施动态管理。
第五条 各级劳动保障部门的就业服务机构，负责组织开展免费职业指导、职业介绍和就业培训。负责提供用工信息，开发就业和社区公益性岗位。通过企业吸纳、劳务派遣、灵活就业和公益性岗位安置等途径，促进失业和“低保”人员就业。通过就业培训，提高职业技能，增强市场就业的竞争能力。
