(十四)严格控制发文数量和发文范围，努力提高文件质量。可发可不发的文件，坚决不发；凡是能以部门发文解决问题的，一律由部门发文；上级部门要严格控制向下级发文。原则上一个部门和单位只办一种综合性简报，并要严格控制发放范围。
(十五)各级领导要从繁锁的事务性活动中解脱出来，减少不必要的应酬，集中精力谋大事、议大事、抓大事。对领导同志参加的各种公务活动，要统筹协调，严格把关。凡属于礼仪性照相、剪彩、奠基、首发首映式及商业性的新闻发布会等活动，一般不安排领导参加。
(十六)各级政府及其部门要认真履行职责，推动工作高效、有序运行，实现政府工作的全面提速。凡是自治区党委、政府的工作部署，必须坚决贯彻落实；凡是涉及人民群众根本利益的重大问题，都要认真妥善处理。决不允许不负责任、推诿扯皮、敷衍塞责、消极应付，确保政令畅通。要实行办文、办事限时制和“首问负责制”、“首办责任制”，高效快捷地做好各项工作。
五、发扬艰苦奋斗的优良传统，切实搞好党风廉政建设
(十七)各级领导干部务必继续发扬谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风，保持良好的精神状态。要进一步采取有效措施，严格控制名目繁多、意义不大、铺张浪费的办节、庆典和达标评比活动。
(十八)坚持一切从实际出发，量力而行，珍惜民力，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，坚决反对和制止各种奢侈浪费行为，严禁搞沽名钓誉、劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”，严禁超标准配备使用小汽车，严格控制新建和装修机关办公楼，严禁以开会、考察、招商等名义变相公费旅游，严格控制公费出国(境)考察。
(十九)各级领导干部要带头贯彻执行《
中国共产党党内监督条例(试行)》和《
中国共产党纪律处分条例》，增强接受监督的意识，做自觉接受监督的表率。要严格按照党风廉政建设责任制要求，切实对本地、本部门的党风廉政建设负起责任，凡要求班子成员做到的，“一把手”要首先做到；要求基层做到的，领导机关要首先做到；要求广大干部做到的，领导干部要首先做到。
(二十)坚决纠正行业和部门不正之风，结合纠风评议，抓紧研究解决群众反映强烈的热点难点问题。要加强制度建设，通过建立程序严密、制约有效的运行机制，加大从源头上预防和治理腐败，逐步铲除滋生腐败的土壤和条件。
