北京市劳动和社会保障局关于转发西城区
劳动保障局、区建委、区工会《关于加强西城区
建筑行为劳动用工管理的通知》的通知
（京劳社监发[2004]66号）
各区、县劳动保障局、北京经济技术开发区劳动保障人事局：
加大对建筑施工企业劳动用工规范管理的力度，是从根本上解决建筑施工企业拖欠民工工资的重要举措。西城区劳动保障局为在本辖区内加大规范建筑企业劳动用工管理的力度，保障农民工的合法权益，维护建筑市场秩序，解决建筑业企业克扣和拖欠农民工工资问题，根据有关劳动政策法规，经与区建委、区工会协调研究制定了西城区加强建筑企业劳动用工管理的具体办法，此办法对各区（县）进一步做好建筑施工企业拖欠民工工资的问题的工作具有指导意义。现将西城区《关于加强西城区建筑行业劳动用工管理的通知》的具体做法转发给你们，供各区（县）借鉴。
附：《关于加强西城区建筑行为劳动用工管理的通知》
劳动和社会保险监察处
二00四年六月四日
附件： 关于加强西城区建筑行业劳动用工管理的通知
（西劳社发[2004]23号）
西城区各建设、施工单位：
为进一步规范我区建设工程劳务管理，保障劳动者合法权益，维护建筑市场秩序，解决建筑业企业拖欠和克扣农民工工资问题，根据《
劳动法》、《
建筑法》、《
房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》、《北京市建设工程劳务管理若干规定》、《
北京市劳动合同规定》和《
北京市工资支付规定》等法律法规规章，结合我区实际，现就加强西城区建筑行业劳动用工管理有关问题通知如下：
一、成立西城区建筑行业劳动用工管理协调领导机构
区政府成立“西城区建筑行业劳动用工管理领导协调小组”，陈蓓副区长任组长，区建委、区劳动保障局、区工会、各街道办事处相关部门为成员单位。领导小组办公室设在区劳动保障局。
