广西壮族自治区党委、自治区人民政府
关于进一步加强人才工作的决定
（桂发[2004]14号 2004年4月6日）
为深入贯彻落实《中共中央、
国务院关于进一步加强人才工作的决定》(中发[2003)16号)和全国人才工作会议精神，实现人才资源开发与经济社会发展相协调，现就进一步加强我区人才工作作出如下决定。
一、充分认识进一步加强人才工作的重要性和紧迫性
1、人才问题是事关广西发展全局的关键问题。 本世纪头20年是我国全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的重要战略机遇期。当前，我区正面临中国加入世贸组织、国家实施西部大开发战略和建立中国—东盟自由贸易区等多种重大发展机遇。抓住机遇，加快发展，关键在人才。改革开放以来，我区的人才工作不断得到重视和加强，有力地促进了经济社会的发展。但也必须看到，我区的人才总量已难以支撑经济社会的快速发展，人才分布与经济结构不匹配，高层次人才缺乏，人才工作的体制机制与社会主义市场经济体制不协调等问题已成为影响我区发展的关键问题。只有进一步加强人才工作，实施人才强桂战略，才能提升我区的核心竞争力和综合实力，实现全面、协调、可持续发展。各级党委、政府必须牢固树立“人才资源是第一资源”的观念，狠抓“第一资源”为“第一要务”服务，强化“一把手”抓“第一资源”的职责，确立人才工作的战略地位，努力开创人才工作新局面。
2、实施人才强桂战略是我区人才工作的根本任务。 实施人才强桂战略，就是要把人才作为推进事业发展的关键因素，努力造就一支门类较全、结构合理、素质优良、基本满足我区经济社会发展需要的人才大军，为实现富民兴桂新跨越，全面建设小康社会提供坚强的人才保证和智力支持。
实施人才强桂战略，必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党管人才原则，坚持以人为本，充分开发利用国内国际两种人才资源，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节，大力加强以党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才为主体的人才队伍建设，努力把各类优秀人才集聚到现代化建设的各项事业中来。实施人才强桂战略的基本要求是：
——坚持用“三个代表”重要思想统领人才工作。坚决贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，把“三个代表”重要思想贯穿于人才工作的全过程，努力开创人才工作新局面。
