宁波市人民政府关于贯彻执行《工伤保险条例》有关事项的通知
（甬政发[2004]32号）
各县（市）、区人民政府，市政府各部门、各直属单位：
国务院《
工伤保险条例》（以下简称
《条例》）已于2004年1月1日起施行，为认真贯彻执行
《条例》，维护职工和用人单位双方的合法权益，依据《
浙江省人民政府关于贯彻执行＜工伤保险条例＞有关事项的通知》（浙政发〔2003〕52号）精神，结合我市实际，现就有关事项通知如下：
一、充分认识贯彻执行
《条例》的重要意义
工伤保险是社会保障体系的重要组成部分。深化工伤保险制度改革是完善我国社会主义市场经济体制，维护改革发展稳定大局的重要举措。我市自1993年开始工伤保险制度改革试点，1998年实施《宁波市城镇企业职工工伤保险暂行办法》以来，在保障职工合法权益、分散企业的工伤风险、促进企业改革、维护社会稳定等方面发挥了重要作用，实践中也暴露出不少缺陷。
《条例》的颁布施行，为规范工伤保险政策、完善工伤保险制度提供了重要的法制保障。它对于切实维护职工合法权益，分散用人单位风险，促进工伤预防和职业康复等具有重要的意义。各地各部门要从实践“三个代表”重要思想的高度，按照市委、市政府关于率先建立完善的社会保障体系的要求，充分认识贯彻执行
《条例》、做好工伤保险工作的重要性和紧迫性，把贯彻执行
《条例》列入重要日程，确保
《条例》的各项规定真正落到实处。
二、贯彻实施中需进一步明确的有关问题
