（四）有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由统筹的市、州（地）人民政府（行署）制定。
三、工伤保险基金的筹集和管理
（五）坚持以支定收、收支平衡的原则筹集工伤保险基金。工伤保险基金实行市（州、地）级统筹。目前实行县级统筹的试点县（市、区），一并纳入市（州、地）级统筹。
（六）各统筹地区要严格按照国务院批准施行的行业差别费率及行业内费率档次，根据用人单位的工伤登记和主要生产经营业务，以及工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等情况，确定单位缴费费率。
（七）工伤保险基金纳入社会保障基金财政专户，用于
《条例》规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及法律法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。基金管理执行国家社会保险基金管理的有关规定。
（八）为了确保重大事故的工伤保险待遇支付，各统筹地区要按照
《条例》的规定，从当年工伤保险费征收额中提取3％—10％的工伤保险储备金。储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法，由统筹的市、州（地）人民政府（行署）制定。
四、认真做好工伤认定工作
（九）统筹地区劳动保障行政部门负责本区域内用人单位职工的工伤认定工作。
（十）统筹地区劳动保障行政部门要严格执行
《条例》关于认定工伤、视同工伤和不认定为工伤的具体规定，认真核查受伤原因，按程序进行工伤认定，并自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，下达《工伤认定结论通知书》，书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
（十一）用人单位应当按照
《条例》规定的时限，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因交通事故、失踪或下落不明、因公外出期间发生事故伤害及受其他条件限制等原因，不能按规定时限进行工伤申报的，经劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长，但延长时间最长不得超过3个月。
