呼和浩特市人民政府关于印发《呼和浩特市
人民政府行政过错责任追究细则(试行)》的通知
（呼政发[2003]74号）
各旗、县、区人民政府，市各委、办、局(公司)：
现将《呼和浩特市人民政府行政过错责任追究细则(试行)》印发给你们，请遵照执行。
二00三年九月二十一日
呼和浩特市人民政府行政过错责任追究细则(试行)
第一章 总则
第一条 为加强行政监督、规范行政行为、强化行政责任提高行政效率，保证机关及其工作人员正确、高效行使职权，树立廉洁、勤政、务实、高效的机关形象，根据《
中华人民共和国行政监察法》、《
国家公务员暂行条例》、《内蒙古自治区国家公务员考核实施细则》、《内蒙古自治区事业单位工作人员考核实施细则》、《呼和浩特市人民政府行政效能投诉事项受理办法》和《
呼和浩特市人民政府行政责任追究办法》等法律、法规、规章，制定本细则。
第二条 本细则适用于呼和浩特市政府机关工作人员(包括代行政府行政职能的企事业单位的工作人员)和政府机关任命的其他人员(以下简称工作人员)。
第三条 市本级行政监察机关(行政效能投诉中心)负责对市本级工作人员行政效能情况进行监督检查，负责对受理的投诉事项进行排查后，根据干部管理权限责成有关部门或转旗县区监察局调查处理，也可由市行政效能投诉中心直接调查处理，负责受理本级行政过错责任追究的申诉案件。
各旗县区监察局、派驻市直部门监察机构负责对本地区、本部门工作人员的行政效能情况进行监督检查；负责根据干部管理权限对受理的投诉事项进行调查处理；负责对市行政效能投诉中心交办或转办的投诉事项进行调查处理；负责受理本级行政过错责任追究的申诉案件。
第四条 行政过错责任追究结果运用的工作主体和权限：
各级政府人事部门负责办理本级监察机关(行政效能投诉中心)做出的行政过错责任追究的结果运用；受理本级行政过错责任追究结果运用的申诉案件。
