北京市劳动和社会保障局、北京市建设委员会关于转发劳动和社会保障部、
建设部《关于切实解决建筑业企业拖欠农民工工资问题的通知》的通知
（2003年11月11日 京劳社办发[2003]185号）
各区县劳动和社会保障局、建委，各省驻京建管处，各有关建筑单位：
为保障农民进城务工人员的合法权益，解决我市建筑业存在的拖欠和克扣农民工工资问题，规范建筑市场秩序，维护社会稳定，现将劳动和社会保障部、
建设部《关于切实解决建筑业企业拖欠农民工工资问题的通知》（以下简称
《通知》）转发给你们，并按照
《通知》要求，结合我市实际情况，提出如下具体意见，请一并执行：
一、认真贯彻两部
《通知》精神，充分认识做好维护农民工合法权益工作的重要性。
当前，我市建筑业存在的拖欠和克扣农民工工资的现象严重，已经成为一个十分突出的社会问题。不仅侵犯了农民工的合法权益，而且严重的影响了首都的社会稳定。为此，各区、县劳动保障行政部门和建设行政主管部门要认真贯彻
《通知》的有关精神，从实践“三个代表”重要思想和维护改革发展稳定大局的高度，充分认识做好解决拖欠农民工工资问题工作的重要意义，采取切实有效的措施，加强对做好此项工作的领导。
二、规范和加强建筑业企业劳动用工和工资支付的管理工作，切实保护农民工的合法权益。
建筑业企业必须按照《
北京市劳动合同规定》（北京市人民政府第91号令）与农民工签订劳动合同。劳动合同中必须明确规定劳动合同期限，工资支付的标准和时间，劳动保护和劳动条件以及违约责任等内容，企业非因劳动者过失解除劳动合同应当支付经济补偿金；对不依法与农民工签订劳动合同、或采取欺诈和威胁等手段签订劳动合同的企业，各区县劳动保障部门应当按照《
劳动法》和《
北京市劳动合同规定》的有关规定予以处理，对给农民工造成损害的，责令企业承担赔偿责任；各区县劳动保障部门、建设行政主管部门、建筑业行业协会和工会按照
《通知》的要求，应将解决拖欠农民工工资问题，作为协调劳动关系三方会议工作的重要内容，督促企业依法办事，维护农民工的合法权益。
