三、评价指标体系及计算方法
考核指标体系采用权数的形式对企业进行计分，计算方法如下：
（一）营业收入（标准值为5000万元，权数为20）；
（二）固定资产净值（标准值为1000万元，权数为10）；
（三）年平均职工人数（标准值为300人，权数为15）；
（四）利润总额（标准值为300万元，权数为10）；
（五）上交税金（标准值为200万元，权数为20）；
（六）全员劳动生产率（按增加值计算，标准值为40000元/人，权数为10）；
（七）发展指标：营业收入、利润总额、上交税金分别比上年的增长幅度（标准值分别为5％，权数分别为5）。
具体计算方法为：
企业得分＝∑（某项指标报告期末数值/该项指标标准值×该项指标权数）
附加分：获得中国名牌产品称号每项加5分，获得市级名牌产品称号每项加3分；获得国家驰名商标称号每项加5分，获得市著名商标称号每项加3分，既获得国家驰名商标称号，又获得市著名商标称号取其高项加分。
用权数法对各企业进行综合计算得分，加上附加分即为企业总得分，按总分高低进行排序，取前五十名为重庆市民营企业五十强。
四、评选实施程序
符合条件的民营企业将五十强民营企业申报表、荣誉称号证书复印件，一并报区县（自治县、市）民营经济工作部门，区县（自治县、市）民营经济工作部门审核汇总后，于次年2月5日前报市民营经济发展领导小组办公室（在市中小企业局内）审查、确认。
五、考核奖励办法
民营企业五十强每年评选一次，由市政府授予“重庆市民营企业五十强”称号，并颁发荣誉奖牌。
六、考核评选的工作要求
重庆市民营企业五十强的考核评选，必须严格执行《
中华人民共和国统计法》、《
重庆市统计管理条例》和《
会计法》的规定，坚决杜绝弄虚作假。凡弄虚作假骗取荣誉称号者，一经发现，要予以通报批评，并取消荣誉称号。
七、本办法自2003年起执行。
