吉林省人民政府办公厅转发关于吉林省高技能人才
“2810”工程规划实施意见的通知
（吉政办发[2004]22号）
各市州、县(市、区)人民政府，省政府各厅委、各直属机构：
省劳动保障厅、计委、教育厅、科技厅、财政厅、人事厅《关于吉林省高技能人才“2810”工程规划的实施意见》已经省政府同意，现转发给你们，请认真贯彻落实。
吉林省人民政府办公厅
二00四年四月二十一日
关于吉林省高技能人才“2810”工程规划的实施意见
（省劳动保障厅、省计委、省教育厅、省科技厅、
省财政厅、省人事厅 二00四年四月七日)
为深入贯彻落实党的十六大精神，大力实施人才强国战略，在全省开展高技能人才培训工程和技能振兴行动，造就一支数量充足、结构合理、技艺精湛、爱岗敬业、作风过硬的高技能人才队伍，振兴吉林老工业基地，实现全面建设小康社会的奋斗目标，根据中共中央、
国务院《关于进一步加强人才工作的决定》(中发〔2003〕16号)，结合实际，现制定我省高技能人才工程规划实施意见。
一、指导思想
全省高技能人才队伍建设，要以“三个代表”重要思想为指导，从大力实施人才强国战略，适应经济发展和吉林老工业基地振兴对技能人才的需要出发，按照“需求定向、企业主导、条块结合、政府支持”的原则，充分依靠行业和企业，广泛动员社会各类职业教育培训机构，开展高技能人才培训，形成良好的社会环境，在鼓励高技能人才为现代化建设贡献力量的同时，提高他们的社会地位和待遇水平，促进高技能人才队伍的快速成长壮大。
二、目标任务
按照振兴吉林老工业基地的总体要求，全省高技能人才队伍建设的目标任务是：争取用7—8年的时间，推动技能人才制度创新和改善高技能人才成长环境，尽快形成培养快、使用好、待遇高的高技能人才培养工作格局，营造出尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围，遵循人才阶梯成长规律，力争使高技能人才数量有明显增加。计划到2010年，全省高技能人才数量由目前的13.4万人增加到38万人，比例从所占技术工人总数的7.1%提高到20%。其中，高级工由目前10.9万人、占技术工人总数5.6%，增加到28万人、占技术工人总数14%；技师和高级技师由目前2.5万人、占技术工人总数1.5%，增加到10万人、占技术工人总数6%(简称吉林省高技能人才“2810”工程)。使高级工、技师、高级技师在技术工人中的比重有大幅度提高，逐步缓解全省高技能人才短缺的状况。
