六、组织领导
2004年就业和社会保障工作目标责任制的组织实施工作，由省就业和社会保障工作目标责任制监督检查领导小组负责，省政府督查室负责组织协调工作。各市州、县(市、区)政府要切实加强对2004年就业和社会保障工作目标责任制组织实施工作的领导。各级劳动保障、民政、财政部门和社会保险公司等要各负其责，通力合作，进一步加大工作力度，确保各项目标任务的完成。
附件：1．吉林省2004年就业和社会保障工作目标责任制指标解释
2．2004年各市州劳动力市场建设目标任务书
附件1 吉林省2004年就业和社会保障工作目标责任制指标解释
1．开发城镇就业岗位数量：指报告期内通过各种渠道和各种形式开发出的城镇就业岗位数量；
岗位利用率：指报告期内城镇新增就业人数与开发就业岗位数的比率。计算公式为：
新增就业人数
岗位利用率＝-------------------×100％
开发就业岗位数
2．城镇新就业人数：指在劳动保障部门登记在册的城镇失业人员和经劳动保障部门认定的下岗失业人员(4种人)在报告期内由失业、下岗状态转为就业状态的人数。
3．下岗失业人员再就业人数：指经劳动保障部门认定的下岗失业人员(4种人)在报告期内由下岗、失业状态转为就业状态的人数；
其中，大龄就业困难对象再就业人数：指女40岁以上、男50岁以上的下岗失业人员(4种人)在报告期内由下岗、失业状态转为就业状态的人数。
4．城镇登记失业率：指报告期内城镇实有登记失业人数与城镇从业人员总数和实有登记失业人数之和的比率。计算公式为：
城镇实有登记失业人数
城镇登记失业率＝--------------------------------------×100％
城镇从业人员总数＋城镇实有登记失业人数
5．解除劳动关系人员再就业率；指当年解除劳动关系实现再就业人数与解除劳动关系人员总数的比率。计算公式为：
解除劳动关系实现再就业人数
解除劳动关系人员再就业率＝--------------------------×100％
解除劳动关系人员总数
6．劳动力市场建设年度达标率：指劳动力市场场所建设、信息网建设和机制建设达到省要求的标准(具体内容见各地的劳动力市场建设目标任务书)；
