深圳市卫生局关于印发《深圳市卫生
系统工作人员医德医风奖励和处理办法》的通知
（2004年3月12日 深卫发[2004]33号）
为提高我市卫生系统工作人员的职业道德素质，形成良好的行业风气，根据《
中华人民共和国执业医师法》等法律、法规的规定，结合我市实际，制定《深圳市卫生系统工作人员医德医风奖励和处理办法》。现予印发，请遵照执行。
深圳市卫生系统工作人员医德医风奖励和处理办法
第一章 总则
第一条 为提高我市卫生系统工作人员的职业道德素质，形成良好的行业风气，根据《
中华人民共和国执业医师法》等法律、法规的规定，结合我市实际，制定本办法。
第二条 深圳市、区人民政府举办的医疗卫生单位工作人员医德医风的奖励和处理，适用本办法。
深圳市民营、驻深医疗卫生单位工作人员医德医风的奖励和处理，可以参照本办法执行。
第二章 奖励的种类和条件
第三条 奖励分为：
（一）在单位内部通报表扬；
（二）授予本单位医德医风先进个人称号；
（三）在全市（区）卫生系统通报表扬；
（四）授予全市（区）卫生系统医德医风先进个人称号。
在给予上述奖励时，可以发给一次性奖金或给予其他形式的物质奖励。
第四条 有下列表现之一的工作人员，可在单位内部予以通报表扬或授予本单位医德医风先进个人称号；成绩显著、事迹突出的工作人员，可在全市（区）卫生系统予以通报表扬或授予全市（区）卫生系统医德医风先进个人称号：
（一）发生自然灾害、传染病流行、重大伤亡事故以及其他严重威胁人民身体健康的紧急情况时，能服从命令，忠于职守，临危不惧，救死扶伤的；
（二）坚持优质服务，尊重服务对象，乐于助人，甘于奉献，深受群众赞扬的；
（三）在社会评选活动中，被评为群众最满意的工作人员的；
（四）在工作中，能顾全大局，能正确对待各种复杂事件，并能及时采取应变措施使事件得到妥善处理的；
