（三）出台《深圳市国家公务员行政处分暂行办法》。系统规定各类违纪行为的具体表现及相应的处分办法，明确行政处分的权限和程序，严肃行政纪律，强化违反行政纪律行为惩处工作，保障公务员遵纪守法、廉政勤政，推动行政处分工作的规范化。
还要出台《深圳市关于市直机关违反津贴、补贴、加班费制度行政处分暂行规定》、《深圳市违反招标投标规定行政处分办法》等监察法规制度。
八、适应新形势的要求，不断加强监察机关自身建设
（一）进一步加强监察机关领导班子建设。用“三个代表”重要思想武装头脑，按照“政治坚定、开拓创新、团结实干、廉洁为民”的要求，加强领导班子思想政治建设、能力建设、作风建设和法制建设。弘扬求真务实的精神，大兴求真务实之风。自觉贯彻民主集中制，落实《深圳市市管单位领导集体决策重大问题议事规则》，规范权力运作。认真贯彻落实《
中国共产党党内监督条例（试行）》和《
中国共产党纪律处分条例》以及党风廉政建设责任制，发挥监察机关领导班子的表率作用。
（二）加强对干部队伍的严格监督严格管理。按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，进一步加强队伍建设。在监察干部队伍中弘扬“四种精神”：立党为公、执政为民的服务精神，敢于创新、善于动脑的改革精神，互相尊重、团结奋斗的协作精神，严守纪律、勤政廉洁的自律精神。重点解决四个问题：精神状态问题，纪律和风气问题，依法行政、依法监督问题，提高办事效率的问题。发挥机关党委、党支部的作用，建立思想政治工作责任制，及时掌握干部职工的思想状况。建立健全监督制约机制，加强内部管理，完善工作程序，严肃工作纪律尤其是办案纪律和保密纪律，增强监察干部廉洁从政意识和抵制腐蚀的自觉性。认真执行依法行政责任制，提高干部依法行政水平。把严格管理与关心爱护干部结合起来，坚决查处诬告陷害、打击报复监察干部的行为，关心监察干部政治进步，积极组织干部职工开展有益的文体活动。
（三）加强理论学习和业务培训。组织监察干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，提高干部政治思想素质。抓好监察业务培训，与中央纪委、监察部培训机构联合开展效能监察、案件审理等高层次的专题培训，举办一次全市建设工程招投标监督工作培训班。开展廉政教育师资人才培训，组建全市廉政教育师资队伍。鼓励干部努力学习英语、经济、金融、财会、法律等方面知识，改善知识结构。
（四）加强区级监察机关建设。进一步健全区级监察机关领导班子，推动区级监察机关内设机构和工作制度的完善，为全面开展行政监察工作提供组织保障。加强对区级监察机关的领导和指导，加强区监察机关干部的业务培训，促进全市行政监察工作水平的提高。
