云南省人民政府印发《关于违反＜云南省公务员
八条禁令＞政纪处理的暂行规定》的通知
（云政发[2003]174号）
各州、市、县人民政府，各地区行政公署，省直各委、办、厅、局：
现将《关于违反＜云南省公务员八条禁令＞政纪处理的暂行规定》印发给你们，请认真贯彻执行。
云南省人民政府
二00三年十一月二十七日
关于违反《云南省公务员八条禁令》政纪处理的暂行规定
第一条 为贯彻执行《云南省公务员八条禁令》，加强对公务员队伍的教育和管理，建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的人民政府，根据《
国家公务员暂行条例》、《
国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》、《
国家公务员辞职辞退暂行规定》和《
关于国家公务员纪律惩戒有关问题的通知》等规定，结合云南实际，制定本规定。
第二条 违反“严禁不履行职责、玩忽职守”的禁令，有下列情形之一，损害国家利益以及公民、法人或其他组织的合法权益，造成较大损失或者不良影响的，给予警告、记过或者记大过处分；造成重大损失或者恶劣影响的，给予降级或者撤职处分；造成巨大损失或者特别恶劣影响的，给予开除处分：
(一)不履行职责，没有实施本人职责范围内所要求实施的行为的；
(二)在履行职务中不认真负责，造成决策失误或者在履行职务时措施不力、方法不当、处理不及时的；
(三)履行职务中超越职权，实施其职责无权决定或处理事项的；
(四)滥用职权，徇私舞弊，枉法裁判，以权谋私，侵犯公民、法人的合法权益，干扰正常的生产、经营活动的；
(五)有其他不履行职责的情形的。
第三条 违反“严禁弄虚作假、欺上瞒下、顶着不办、拖着不办”的禁令的，依照下列规定给予行政处分：
(一)在向上级汇报或者向下级通报公务情况时故意隐瞒真实情况，弄虚作假，情节较轻的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。
