三、这次对一些行业和企业劳动用工情况进行重点抽查要突出以下内容：新建单位社会保险登记及全员足额缴纳保险费情况、劳动合同签订及履行情况、工资支付情况、外地务工人员合法权益保护情况、规定工种职业资格持证上岗情况等。
抽查中对发现用人单位违反国家劳动保障法律、法规的违法行为，各级劳动保障监察机构都要依据有关规定责令其限期改正，对逾期不进行整改的，要依据相关劳动法律、法规予以行政处罚。对于违法情节严重，又不积极进行整改，且影响极坏的用人单位，还应将违法情况上报市劳动保障局劳动和社会保险监察处将其记入企业信用信息警示系统向社会公布。
四、根据一些行业和企业仍实行集中统一的劳动用工管理的具体特点，为既方便于企业又便于对其集中进行抽查，市劳动保障局仍将对北京燕山石化总公司、北京铁路分局、中建一局、二局(集团)有限公司、华北电力集团公司、首都钢铁公司、北京京煤集团、北京市建工集团总公司、北京市市政工程总公司、北京市城建集团总公司、北京市住宅开发建设集团总公司、北京市城乡建设(集团)总公司、北京市地铁运营有限责任公司、北京轨道交通建设管理有限责任公司、北京市房地产局、北京市王府井东安集团有限责任公司、北京市东来顺集团有限责任公司、北京市王府井百货(集团)股份有限责任公司、北京市西单友谊集团、中国北京全聚德集团有限责任公司、北京中关村开发建设股份有限公司、首旅股份等十一家品牌出租汽车公司(含京诚联)进行直接检查。同时今年还将首次由市劳动保障局直接启动对外企服务总公司、邮政系统、北京电信系统、公交总公司、巴士股份有限公司、麦当劳、肯德基联锁餐饮服务企业的整体劳动用工情况进行重点抽查。
除上述行业和企业外，各区(县)劳动保障监察机构要结合区(县)的具体情况，对本辖区内的一些行业和企业劳动用工的整体情况进行一次集中性重点抽查，考虑到城近郊区和远郊区(县)企业数量规模不等的具体情况，主要城近郊区的各级劳动保障监察机构重点抽查的行业和企业要达到本辖区用人单位数的10%；远郊区(县)的劳动保障监察机构抽查的行业和企业要占到本辖区用人单位数的15%。
五、根据近几年各类非公有制企业劳动违法案件大幅度增加的形势，各区(县)劳动保障监察机构尤其要加大对无主管企业、股份制企业、私营企业的抽查力度，各区(县)对此类企业的抽查数占到检查总数的60%以上，要切实通过有重点、有针对性的检查，从整体上全面规范各类非公有制企业的劳动用工行为，维护广大劳动者的合法权益，从源头上杜绝和遏制各类非公有制企业劳动违法案件大量增加的趋势。
