江西省人民政府关于印发《江西省行政奖励规定》的通知
（2003年12月3日 赣府发[2003]26号）
各市、县（区）人民政府，省政府各部门：
现将《江西省行政奖励规定》印发给你们，请认真贯彻执行。
江西省行政奖励规定
第一条 为了加强对行政奖励的管理，规范行政奖励工作，发挥行政奖励的激励、引导作用，根据
宪法、《
国家公务员暂行条例》等有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。
第二条 本规定适用于下列机关进行的奖励：
（一）县级以上人民政府进行的奖励；
（二）设区市以上人民政府工作部门进行的综合奖励。
法律、法规和规章对行政奖励另有规定的，从其规定。
第三条 下列集体和个人应当给予行政奖励：
（一）在公务活动中或者在其他社会岗位上作出显著成绩，依照法律、法规和规章，应当给予奖励的集体和个人；
（二）其他以其行为表现或者所创业绩对推动经济发展和社会进步起到明显示范、促进作用的集体和个人。
第四条 行政奖励工作，应当公开、公平、公正，以功绩定奖，坚持精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则。
第五条 县级以上人民政府人事行政部门是综合管理行政奖励工作的职能部门，审核以政府或政府工作部门名义实施的奖励表彰活动和奖励表彰的集体及个人，负责由国务院工作部门、省政府工作部门开展的系统表彰对象的推荐、评选工作，指导和协调政府各部门开展的奖励表彰工作。
第六条 公民可以依照法律、法规、规章和本规定，向所在单位或者奖励审批机关举荐行政奖励的对象。
第七条 行政奖励分为集体奖励和个人奖励。
集体奖励分为嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号；个人奖励分为嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功和授予荣誉称号。
第八条 集体荣誉称号名称一般为“先进集体”、“人民满意的公务员集体”。授予时在荣誉称号前冠以政府或者系统名称。“先进集体”荣誉称号授予在社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设中做出突出贡献的单位和部门；“人民满意的公务员集体”荣誉称号授予在社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设中做出突出贡献的行政机关或者依照公务员制度管理的单位和部门。
