坚持“积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险”的原则，全面推进县以下党政领导干部和国有及国有控股企业领导人员经济责任审计，逐步扩大县以上党政领导干部经济责任审计覆盖面，有条件的地方可以全面推开，推动部门单位开展经济责任审计。加强法规建设，逐步完善经济责任审计制度。
三、主要措施
（一）加强法制建设，规范审计行为。认真贯彻执行审计准则，重点是审计方案准则、证据准则、工作底稿准则和审计报告准则。建立审计过错责任追究制度，细化审计项目实施过程中每一个环节相应人员应承担的责任。按照《安徽省审计厅审计结果跟踪检查暂行办法》的规定，定期对审计结果落实情况进行跟踪检查，切实维护审计结果的严肃性，解决部分部门和单位屡查屡犯的问题。逐步规范审计结果公告的形式、内容和程序，向社会公告审计结果的项目必须做到事实清楚，证据确凿，定性准确，评价客观公正。
（二）加强业务管理，提高审计效率。审计计划要突出审计重点，明确年度审计工作总体目标和各项审计目标。加强审计业务建设和协调配合工作，研究改进审计报告的形式和内容，加强审计成果的综合分析和开发利用，在机关和系统内实现信息资源共享，提高审计信息利用的层次和水平。认真开展调查研究，进一步加强对市、县两级审计机关的业务指导。加强对内部审计的业务指导和监督，充分发挥内部审计协会的“管理、服务、宣传、交流”作用。认真开展社会审计，组织业务质量检查。
（三）加强信息化建设，推广先进审计技术方法。认真研究并开展“金审”工程建设。加快建设审计对象、审计法律法规、审计专家等数据库和共享作业平台，逐步实现对财政、金融等重点部门及重要骨干企业的远程联网审计。积极开发计算机应用审计软件，加强计算机技术装备。大力推广审计抽样、内控测评、风险评估等审计方法，提高审计效率和质量。
（四）加强审计理论研究，扩大宣传交流。加强审计科研机构建设，实行科研人员与实务人员、理论研究与政策研究、科研与调研相结合，协调整合审计科研资源，增强审计理论研究的实用性、指导性和前瞻性。加强审计学会建设，充分发挥审计学会在审计理论研究方面的作用。加强对外交流，掌握国内国际审计动态，充分借鉴国内外先进的审计经验。加强审计宣传，增强审计宣传工作的主动性和针对性。
（五）加强队伍建设，提高全员综合素质。针对审计干部队伍不同职级、岗位和知识结构，实施分层次培训，努力培养一专多能的复合型人才，逐步造就一支高素质的审计主审队伍。鼓励支持审计人员参加与审计工作相关的各类继续教育。进一步加强审计学校建设，提升办学档次，扩大办学规模。逐步改善机关工作人员的年龄结构，补充机关工作人员（年龄一般应控制在30岁以下）。继续深化干部人事制度改革，加大竞争上岗、交流轮岗力度。加强对下级审计机关领导干部的协管工作。组织审计干部深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神，加强机关党建和思想政治工作，加强审计文化建设，增强审计队伍的凝聚力。加强廉政建设，严格审计工作纪律。
