第二十三条 仲裁员有下列情形之一的，应当自行回避；当事人也有权以书面或口头形式向仲裁庭或仲裁委员会要求其回避：
（一）是本案的当事人或者当事人、代理人的近亲属的；
（二）与本案有利害关系的；
（三）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的。
第四章 监督与执行
第二十四条 当事人不服仲裁裁决的，可以自收到裁决书之日起15日内向原仲裁委员会申请重新仲裁。
仲裁委员会应当自收到申请材料之日起30日内作出审查决定。决定不予重新仲裁的，应当书面通知申请人并说明理由。
仲裁委员会发现仲裁裁决有下列情形之一的，应当另行组成仲裁庭，重新仲裁：
（一）仲裁庭的组成或者仲裁程序违反规定的；
（二）与裁决有关的证据虚假，或当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（三）仲裁员在仲裁活动中有受贿索贿、营私舞弊、枉法裁决行为的；
（四）其他足以影响公正裁决的情形。
第二十五条 仲裁委员会对仲裁庭作出的裁决，发现确有错误，需要重新仲裁的，应当终止原裁决的执行，另行组成仲裁庭进行仲裁。
第二十六条 重新仲裁的案件，应当由3名仲裁员组成仲裁庭，并应当自组成仲裁庭之日起30日内结案。
第二十七条 当事人应当履行调解书、裁决书规定的义务。一方当事人不履行的，另一方当事人可以向仲裁委员会提出申请，由仲裁委员会提请同级人民政府人事行政部门依法督促执行；对属于人民法院强制执行范围的裁决书，也可以申请人民法院强制执行。
第二十八条 人事争议属于人民法院受理范围的，当事人对仲裁裁决或重新仲裁裁决不服，可以自收到裁决书之日起15日内，就人事争议的相关事项向人民法院提起诉讼。
第五章 法律责任
第二十九条 争议双方当事人、争议单位方负责人及其他相关人员在仲裁过程中有下列行为之一的，由仲裁委员会予以批评教育、责令改正，对有关责任人可以建议所在单位或上级机关给予行政处分；情节严重的，依照《
中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
