第六条 国家机关、国有企业事业单位、人民团体负责本单位、本部门、本系统、本行业的预防职务犯罪工作，履行下列职责：
(一)结合实际制定预防职务犯罪的具体措施，并组织实施；
(二)对所管理的工作人员进行法制、纪律和职业道德教育；
(三)建立并健全人、财、物等管理制度，对易发职务犯罪的岗位和环节加强监督；
(四)严格执行国家工作人员选拔任用规定和有关责任追究制度；
(五)严格执行预算内和预算外资金、行政事业性收费和罚没收入等财经管理制度，实行领导干部经济责任审计制度；
(六)实行政务公开、审务公开、检务公开和厂务公开等公开制度，接受社会监督；
(七)对下级单位的预防职务犯罪工作进行监督、检查；
(八)其他预防职务犯罪职责。
第七条 预防职务犯罪工作实行领导责任制。单位主要负责人对本单位预防职务犯罪工作负总责，其他负责人根据分工负直接领导责任。
单位应当把预防职务犯罪列入工作计划和廉政建设责任制，与其他工作目标一并实行年度考核。
单位主要负责人和其他相关负责人年度述职时，应当把预防职务犯罪工作列为一项重要内容，接受考核和评议。
第八条 国家机关、国有企业事业单位、人民团体应当根据实际，建立国家工作人员任前公示和收入申报等制度，并在一定范围内公布，接受社会监督。
第九条 人民政府及其职能部门应当改革和完善行政管理机制，采取以下措施，预防职务犯罪发生：
(一)规范行政执法行为，实行行政执法责任制；
(二)规范审批行为，公开审批程序，依法行使行政审批权；
(三)依法实行政府采购，加强对政府采购人、采购代理机构及其工作人员的监督；
(四)加强对重大建设项目预决算、国债资金、财政专项资金及其他资金、基金收支情况和国家机关、国有企业事业单位财务的审计监督；
(五)对建设项目依法实行招标投标；
(六)规范其他各项工作。
第十条 行使侦查、检察、审判、监狱管理职权的国家机关，应当依法履行职责，严格办案纪律，规范执法行为，实行执法责任制。
