江西省人民政府关于印发《江西省劳动模范管理办法》的通知
（2003年11月25日 赣府发[2003]25号）
各市、县（区）人民政府，省政府各部门：
现将《江西省劳动模范管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
江西省劳动模范管理办法
第一章 总则
第一条 为了规范劳动模范的评选和管理工作，充分发挥先进模范人物在社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设中的带头、骨干和桥梁作用，根据国家有关规定，结合本省实际，制定本办法。
第二条 本办法所称劳动模范，包括本省各类企事业单位、机关、团体和农村中的全国劳动模范、先进工作者和省劳动模范、先进工作者（以下简称劳动模范）。
第三条 省劳动模范评选表彰管理工作委员会（以下简称评委会）是省人民政府领导下的劳动模范管理机构，由省委组织部、省总工会、省人事厅、省劳动保障厅等部门作为成员共同组成。其主要职责是：
（一）审定每届劳动模范命名表彰大会的总体工作方案；
（二）审核授予或者取消的省劳动模范名单；
（三）审核全国劳动模范推荐人选；
（四）研究制定全省劳动模范管理工作的有关政策，指导和协调劳动模范管理工作有关事宜。
省评委会下设办公室，为其日常工作机构，办公地点设在省总工会。其主要职责是：
（一）组织全省劳动模范评选工作；
（二）筹备召开全省劳动模范命名表彰大会；
（三）指导、协调和处理全省劳动模范日常管理工作，建立健全劳动模范档案，建立劳动模范的动态管理制度，接待和处理有关劳动模范问题的来信、来访；
（四）检查有关劳动模范政策的落实情况，提出调整劳动模范政策的建议方案；
（五）省评委会交办的其他工作。
第二章 评选和命名表彰
第四条 省劳动模范的评选活动及命名表彰大会每五年举行一次。遇特殊情况，经省评委会研究并报省人民政府决定，可以提前或者推迟举行。在省劳动模范命名表彰大会间隔期间，对在社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设中作出特殊贡献的先进人物，省人民政府可以随时命名表彰。
