宁夏回族自治区党委办公厅关于印发
《领导干部身边工作人员行为规范》的通知
（宁党办[2003]39号 2003年8月12日）
各市、县(区)党委(工委)，区党委各部委，区直各厅局委办党组(党委)，各人民团体、直属事业单位党委(党组)，各大型企业党委；
随着改革开放的不断深入，新形势、新任务对领导干部身边工作人员提出了新的更高的要求。前段时间，自治区党委办公厅制定了《关于加强对省级领导干部身边工作人员教育管理的意见》(宁党办[2003]5号)，对领导同志身边工作人员的思想、行为提出要求，取得了一定效果。为进一步加强对省级领导同志身边工作人员的管理监督，以实际行动践行“三个代表”重要思想，促进机关党风廉政建设，根据自治区党委领导同志的意见，党委办公厅制定了《领导干部身边工作人员行为规范》，对自治区党委、人大、政府，政协、纪委、法院、检察院的省级领导干部(包括不在职的省级领导)身边工作人员行为进一步作出具体规定。现印发给你们，请认真监督执行。
领导干部身边工作人员行为规范
一、政治坚定，坚持原则
坚持四项基本原则，努力实践“三个代表”重要思想。在思想上，政治上与党中央、区党委保持高度一致，坚决贯彻区党委决策。
任何情况下都不得有同党中央和区党委相悖的言行，不得有损害国家、集体和人民利益的言行，不得放弃原则，做有损机关形象的事，不得为领导及领导的配偶，子女、亲友谋取不正当利益；不得为领导干部安排与其身份不相适应的活动；不得干预司法机关、行政机关、纪检监察机关公正执法，执纪。
二、爱岗敬业，恪尽职守
有强烈的事业心和责任感，尽职尽责地为领导服务、为部门服务、为基层服务、为群众服务。及时、准确地完成领导和组织交办的公务．刻苦学习，努力提高业务水平和工作技能。言行端正，勤奋工作，作机关干部的表率。实事求是、全面准确地向领导和组织反映情况和提出建议。
不得干预领导职权范围内的党政事务，特别是干部选拔和人事安排，不得未经报告擅自处理应由领导本人处理的公务，不得未经领导同意擅自批示或答复问题，不得在传达领导指示时夹杂个人意见；不得擅离岗位，玩忽职守，贻误工作；不得弄虚作假，欺骗领导；不得向领导同志提供假情况、假数据或隐瞒、歪曲事实真相。
