第八条 行政问责对象所管辖的部门或所负责的工作范围内有下列情形之一的，追究相关行政责任：
（一）发生重大责任事故、重大案件或者因决策不当、措施不力，引发大范围聚众重复上访事件，干扰和影响社会正常秩序及社会稳定的。
（二）在实施行政许可过程中，无法定依据或超越法定权限违规办理或者对符合法定条件者不予办理，违法收取费用，以及因其他违反行政许可规定的行为，造成行政工作秩序混乱、贻误工作以及损害行政管理相对人利益的。
（三）在实施行政执法检查过程中，未按法定职责、权限、程序和事实进行行政执法检查和处罚，擅自改变检查范围、处罚幅度，以及因其他违法行为，造成不良影响或给行政管理相对人造成损失、侵害其合法权益的。
（四）在实施行政强制措施过程中，无法定依据、违反法定程序或者超过法定时限采取行政强制措施，使用、丢失、侵吞或者损毁扣押、封存财物，致使公民、法人和其他组织的合法权益受到损害的。
（五）在实施行政复议过程中，无正当理由对符合条件的复议申请拒绝受理或者不予答复，不按照规定转送行政复议申请，在法定期限内不作出行政复议决定或徇私舞弊的。
（六）不受理对行政违法行为的投诉、举报，对应当追究责任的行政行为不进行处理的。
（七）应当追究行政问责对象的其他行政过错行为。
第九条 对行政问责对象的问责，由市长、副市长、秘书长提出，经市长办公会或市政府常务会议、市政府党组会议决定，责成市监察局会同有关部门限期进行调查核实，实事求是地向市人民政府报告调查结果、提出处理建议，由市人民政府作出责任追究处理决定。
行政责任问责涉及有关法律、法规和有关规定的，按有关法律、法规和有关规定办理。
第十条 行政问责对象应当配合调查，提供真实情况，不得以任何方式阻碍、干涉调查，也不得以任何形式打击报复检举、举报的单位和个人。
第十一条 行政责任问责追究方式包括：
（一）责令作出书面检查；
（二）通报批评；
（三）责令辞职；
（四）给予行政处分；
（五）法律法规规定的其他方式。
前款规定的追究方式，可以单独适用或者合并适用。
