广东省还把开发公益性就业岗位、安排“４０５０”人员等再就业困难群体再就业作为政府促进就业的重点工作来抓，有针对性地开发公益性就业岗位，对再就业困难对象实行岗位、社保补贴和服务承诺制度，大力促进就业困难群体再就业。比如，广州市采取多项有效措施，大力开展以开发服务性岗位为重点的再就业援助行动，充分发挥基层就业服务机构的优势，向社区服务要岗位，向社区内机团单位要岗位，向商业网点要岗位，优先安排“４０５０”下岗失业人员再就业。韶关市也采取了开发社区就业岗位、腾岗安置就业困难人员、建立结对帮扶下岗失业人员等做法，帮助就业困难人员实现再就业。这些做法，取得了较好的成效。
（五）大力发展技工教育和职业培训，提高劳动者就业能力，促进就业
广东省高度重视发展技工教育和职业技能培训，把它作为提高劳动者素质，促进就业和经济发展的战略措施和关键环节来抓。技工学校结构调整力度加大，技工学校从１９２所调整为１５９所，层次提高，资源得到有效整合；资金投入加大，今年增加安排２亿元，扩大技校招生规模，计划在３年内将在校生规模从目前的２４万人扩大至３６万人；把技工教育同扶贫和农村劳动力开发转移有机结合起来，省财政每年资助５０００名农村人均年纯收入１５００元以下贫困家庭子女免费接受技工教育，取得了“培训一人、就业一人、脱贫一户”的实效；着力抓好下岗失业人员再就业培训和创业培训，上半年全省共培训１８．８３万名下岗失业人员，培训后再就业率达６７％。这些举措，提高劳动者素质，促进了就业。
此外，广东省在推进下岗职工基本生活保障向失业保险并轨，落实“三条保障线”政策，促进高校毕业生就业等方面，做了大量工作，取得良好成效。
总的来看，经过各级党委、政府和有关部门的扎实工作，广东就业和再就业工作目标任务完成情况良好。截至９月底，全省城镇新增就业岗位６５．８万个，完成年度计划的９４％；２４．１万名下岗失业人员实现了再就业，完成年度计划的６８．９％，其中“４０５０”人员６．５万人，完成年度计划的６５％，城镇登记失业率控制在３％，就业局势保持稳定，有力地促进了广东社会经济的发展。
二、几个特点
我们认为，广东省的再就业工作有以下几个突出特点：
（一）党委、政府高度重视就业和再就业工作。把做好就业和再就业工作作为践行“三个代表”重要思想的具体体现，作为一项重大的政治任务和重点工作，摆在了更加突出的位置，形成了党政主要领导负总责、亲自抓，劳动保障部门组织协调和推动实施，各相关部门各负其责、齐抓共管，与基层社区上下联动的促进就业和再就业的工作新格局。
