乌鲁木齐市人民政府办公厅关于批转
乌鲁木齐市中小学机构编制核定实施意见的通知
（乌政办[2003]211号）
乌鲁木齐县、各区人民政府，乌鲁木齐经济技术开发区、高新技术产业开发区管委会，市属各委、局、办：
《乌鲁木齐市中小学机构编制核定实施意见》已经市人民政府同意，现批转给你们，请遵照执行。
乌鲁木齐市人民政府办公厅
二00三年十一月二十六日
乌鲁木齐市中小学机构编制核定实施意见
根据国务院办公厅《转发中央编办、教育部、财政部〈关于制定中小学教职工编制标准意见〉的通知》（国办发〔2001〕74号）和自治区人民政府办公厅《转发自治区机构编制委员会办公室教育厅财政厅关于〈新疆维吾尔自治区中小学机构编制管理暂行规定〉的通知》（新政办发〔2003〕103号）、自治区编办《关于下达乌鲁木齐市中小学职工编制的通知》（新机编办字〔2003〕106号）精神，结合本市实际，现提出我市中小学机构编制核定的实施意见。
一、指导思想和原则
中小学教职工编制是我市事业编制的重要组成部分，科学合理地核定中小学教职工编制，对进一步合理配置教育资源，优化教职工队伍，提高教育教学质量，促进我市基础教育事业的发展，具有十分重要的意义。
乌鲁木齐市中小学机构编制核定的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照深化教育管理体制改革的要求，积极稳妥地做好中小学机构编制的核定工作。做好这项工作，应遵循以下原则：
（一）保证基础教育发展的基本需要；
（二）与经济发展水平和财政承受能力相适应；
（三）精简、高效、规范；
（四）从实际出发、因地制宜、实事求是。
二、主要内容
要统筹规划，调整布局结构，优化教育资源配置，精简、优化教学机构，减少冗员，提高教师素质，推进后勤服务社会化。要因地制宜地合并某些学校，提高教学质量和办学效益。要结合《新疆维吾尔自治区中小学机构编制管理暂行规定》所规定的中小学编制标准，着重解决学校人员编制不完善、不规范，发展相对滞后，以及部分学校超编严重、聘用代课人员的问题，改革内部运行机制，实行优胜劣汰的用人制度，提高办学效率。
