要继续把科学技术的推广和应用作为一项重要内容来抓。在巩固原来开设的“9＋1”职业班、“小康班”的基础上求得发展。要多形式、多层次、多渠道地举办各种类型的实用技术专题讲座和培训班。要开展知识下乡活动，充分发挥村级文化室的作用，使广大农民兄弟每年每人至少能掌握2—3门实用技术和技能，为水满乡脱贫致富奔小康提供智力支持。
(六)组织劳务输出，拓宽致富门路
组织水满乡向经济发达的地区输出劳力，不仅可以增加收入，还可以为水满乡培养人才，更新观念，掌握信息，尽快实现致富打下基础。水满乡要加强与各地用人单位联系，使劳动力健康有序地流动，力争在2005年左右，帮助10％左右低收入家庭，通过劳务输出增加收入，实现脱贫。
四、切实加强对联手扶贫工作的领导
(一)加强领导，明确责任。
各级党委、政府和各有关部门要充分认识联手扶贫工作的重要意义，按照“三个代表”的要求，进一步增强政治责任感，切实加强对扶贫开发工作的领导。要落实扶贫工作责任制，真正把扶贫开发的方针、政策、措施落实到村、到户。在当前，要一手抓防“非典”工作，一手抓联手扶贫工作，做到两不误。“非典”过后抓亮点、热点。积极采取有效措施，帮助当地农民因地制宜地调整产业结构，增加收入，改善生活。各有关部门承担着具体组织协调和指导工作的责任，要充分履行工作职责，以保证联手扶贫开发顺利实施。
(二)加强基层组织建设。
农村基层组织是党在农村工作的基础，扶贫开发的各项政策措施都要依靠基层党组织带领广大农民群众去落实。因此，搞好农村基层组织建设，意义重大。要继续按照干部双向交流制度，选派干部到水满乡挂职锻炼，帮助水满乡按“五个好”要求把基层组织建设好，使基层党组织在致富奔小康中真正发挥堡垒作用。
(三)切实改进干部工作作风。
各级领导干部必须牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立长期艰苦奋斗的思想，切实转变作风，带领群众真抓实干。要经常深入基层调查研究，进农家门，听农家言，知农家事，解农家忧，实实在在地帮助群众解决具体困难。要从实际出发，讲求实效，不搞形式主义。切忌盲目指挥，搞劳民伤财的所谓形象工程。
(四)严格对扶贫开发工作的督促检查。
各级党委、政府和各有关部门要建立规章制度，定期对联手扶贫工作进行督促检查，检查计划执行情况、措施落实情况、资金到位情况、工作进展情况等。要形成有效的监督激励机制，对在扶贫开发工作中涌现出的先进人物，要进行宣传表彰，要提拔重用，充分发挥典型示范作用，促进联手扶贫开发事业的健康发展。
