（三）招考方式。原则上每年的3月、6月、9月和12月各招考1次。政府雇员面向社会公开招聘，由市人事局和雇用单位共同进行考试或考核后确定；因保密需要不宜公开招考的职位或专业特殊难以形成竞争的职位，经市人事部门核准，可通过个别选考方式聘用。高级雇员须有政府主管领导和有关部门领导及有关专家参加面试考核确定。
（四）办理手续。由雇用单位与政府雇员签定《珠海市政府雇员合同书》，并由市人事局鉴证。
第六条 政府雇员的待遇实行年薪制。
年薪标准分为6档。普通雇员执行1-3档；高级雇员执行4-6档。政府雇员年薪标准列表如下：
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┃ │ 档次 │ 年薪 │ 按月算 ┃
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┃ 普通 │ 1 │ 44400 │ 3700 ┃
┃ 雇员 │ │ │ ┃
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┃ │ 2 │ 50400 │ 4200 ┃
┃ ├────────┼───────────┼───────────┨
┃ │ 3 │ 57600 │ 4800 ┃
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┃ 高级 │ 4 │ 67200 │ 5600 ┃
┃ 雇员 │ │ │ ┃
┃ ├────────┼───────────┼───────────┨
┃ │ 5 │ 90000 │ 7500 ┃
┃ ├────────┼───────────┼───────────┨
┃ │ 6 │ 104400 │ 8700 ┃
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