33．努力建设良好的法治环境。建立健全保护和发展开放型经济的地方法规体系，依法保护和鼓励各类投资者、经营者的合法权益，为开放型经济发展提供坚实的法治保障。
34．加大外商投诉案件的查处力度，提高结案率。抓紧制定《河南省外商投诉处理办法》，实行投诉处理责任制。依托企业经营环境整治联席会议办公室，建立外商投诉联席办公会议制度，对外商投诉重大案件进行协调、处理和督办。对外商投诉联席会议决定的意见，各地、各部门要严格执行。各级领导实行包案负责制，限期解决积案。省、市纪检、监察部门对严重影响我省投资环境的案件，要认真查办，严肃处理。建立各级领导与外商投资企业联系制度，定期听取外商投资企业的意见，帮助企业解决实际问题。
35．营造有利于开放型经济发展的舆论环境。发挥舆论宣传的导向作用，利用报纸、电视、广播、互联网等各种传媒，采取多种方式，宣传优秀的外商投资企业、企业家和发展开放型经济的先进典型，宣传我省经济社会发展的成就和良好的投资环境，展示河南对外开放的新形象。加大新闻监督力度，对个别投资环境差而造成恶劣影响的地方、单位和行为要进行公开曝光。
36．继续实行投资环境评价制度和责任追究制度。由省、市对外开放领导小组负责，每年对省、市、县有关部门的工作效率、服务质量、执法水平、政策落实程度、外商投诉处理情况等进行综合评价，并向社会公开通报评价结果。
37．进一步改善投资硬环境。加快交通、能源、通讯、城市供热、供水、供气和污水处理等基础设施的投资与建设，提升郑州铁路东站、郑州机场两个一类口岸的管理水平，尽快增加郑州机场的国际航线，为发展开放型经济创造有利条件。
六、加强组织领导
38．各级党委、政府要从战略全局的高度，充分认识发展开放型经济的重要意义，认真研究制定本地的发展思路、目标和举措。党政领导要带头走出去招商引资。各级、各部门要充分发挥自身优势，加强沟通协调，步调一致、相互配合、通力协作，整合资源，形成合力，拓宽渠道，为我省开放型经济的发展共同努力。要加强对外开放工作力度，充分发挥对外开放工作领导小组的作用，研究；协调和解决重大问题。
39．高度重视人才培养和引进工作，造就一支熟悉开放型经济的高素质人才队伍。建立全省涉外专业人才培训体系，培养我省急需的国际经济、法律、外语等复合型人才；继续对省直有关部门及市、县(市、区)领导班子成员进行国际经贸知识及世界贸易组织规则培训；大力引进包括留学人员在内的国内外人才和智力资源，努力营造一个吸引人才、留住人才、用好人才的良好环境。
