深圳市人事局转发人事部关于印发
《翻译专业资格(水平)考试暂行规定》的通知
（2003年4月16日 深人发[2003]25号）
现将《人事部关于印发＜翻译专业资格（水平）考试暂行规定＞的通知》（人发〔２００３〕２１号）予以转发，请遵照执行。
关于印发《翻译专业资格(水平)考试暂行规定》的通知
各省、自治区、直辖市人事厅（局）、新疆生产建设兵团人事局，国务院各部委、各直属机构人事（干部）部门、中国外文出版发行事业局：
为适应社会主义市场经济和我国加入世界贸易组织的需要，科学、客观、公正地评价翻译专业人才水平和能力，促进高素质的外语翻译专业人员队伍建设，经研究决定，在翻译专业实行资格（水平）考试制度，现将《
翻译专业资格（水平）考试暂行规定》印发给你们，请遵照执行。
翻译专业资格(水平)考试暂行规定
第一条 为适应社会主义市场经济发展的需要，建设高素质的外语翻译专业人员队伍，培养高水平的翻译专业人才，更好地为我国对外开放和国际交流与合作服务，根据国家关于职业资格证书制度的有关精神，制定本规定。
第二条 翻译专业资格（水平）考试纳入国家职业资格证书制度，统一规划。
第三条 翻译专业资格（水平）考试等级划分与专业能力：
（一）资深翻译：长期从事翻译工作，具有广博科学文化知识和国内领先水平的双语互译能力，能够解决翻译工作中的重大疑难问题，在理论和实践上对翻译事业的发展和人才培养作出重大贡献。
（二）一级口译、笔译翻译：具有较为丰富的科学文化知识和较高的双语互译能力，能胜任范围较广、难度较大的翻译工作，能够解决翻译工作中的疑难问题，能够担任重要国际会议的口译或译文定稿工作。
（三）二级口译、笔译翻译：具有一定的科学文化知识和良好的双语互译能力，能胜任一定范围、一定难度的翻译工作。
（四）三级口译、笔译翻译：具有基本的科学文化知识和一般的双语互译能力，能完成一般的翻译工作。
