*注：本篇法规已被：深圳市人力资源和社会保障局关于废止《＜关于引进国内人才来深工作若干规定＞的实施办法》等83件规范性文件的决定（发布日期：2010年1月27日，实施日期：2010年1月27日）废止深圳市人事局关于我市公务员英语考核有关问题的通知
（2002年9月17日 深人发[2002]62号）
根据国家人事部、省人事厅有关文件精神，结合我市公务员队伍实际情况，决定从２００２年１１月１日至２００４年１２月３１日对我市公务员进行英语培训考核。为做好此项工作，现将有关问题通知如下：
一、考核的对象
凡１９５７年１月１日以后出生的处级以下（含处级）公务员和依照公务员制度管理的人员，均应当参加考核。１９５６年１２月３１日以前出生的人员可根据个人的情况自愿参加。
二、考核等级及分类
（一）初级：凡１９５７年１月１日－１９９６年１２月３１日出生的人员，应具备初步的听、说、读、写的能力，掌握单词量１０００个，日常用语２００句。考核范围为《公务员实用英语》的ｌｉｖｅ动画互动英语、ｌｉｖｅ图解词典互动英语两张光盘。
（二）中级：凡１９６７年１月１日以后出生的人员，应具有基本的听、说、读、写的能力，掌握２０００个单词和４００个习惯用语或固定搭配，能进行一般的日常会话。考核范围为《公务员实用英语》的ｌｉｖｅ动画互动英语、ｌｉｖｅ图解词典互动英语和公务员实用英语１等３张光盘。
（三）高级：不设年龄范围限定，凡有兴趣或工作岗位需要的人员均可自愿选择参加。应试者应具有较强的听、说、读、写的能力，掌握３０００个单词和５００个习惯用语或固定搭配，能进行一般的涉外公务活动。考核范围为《公务员实用英语》的所有内容。
应当参加初级和中级考核的人员，也可以参加高级考核。
三、考核方法与发证
２００２年１２月上旬组织第一期考试，以后每期具体考试时间由考核点在网上公布（ｗｗｗ．ｔｅｓｔｃｅｎｔｅｒ．ｇｏｖ．ｃｎ）。各单位可集中到考核点报名，自学人员可直接到考核点报名。考核方式分为笔试和口试，其中初级考核笔试；中级考核笔试和听力；高级考核口试。笔试时间为１２０分钟；口试时间为３０分钟。各个级别的考核满分均为１００分，６０分以上为合格。
考试合格者，由市人事局颁发《公务员实用英语水平证书》，其考试成绩登记在《国家公务员培训证书》“更新知识培训栏”，且作为公务员年度考核的内容之一。今后，各单位参加由市人事局组织的赴国外短期培训的干部必须持有《公务员实用英语水平证书》。
