（二）依照有关规定，代表市政府向部分所出资企业派出监事会；负责监事会的日常管理工作。
（三）通过法定程序对企业负责人进行任免、考核并根据其经营业绩进行奖惩；建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的选人、用人机制，完善经营者激励和约束制度。
（四）通过统计、稽核等方式对所出资企业国有资产的保值增值情况进行监管；建立和完善国有资产保值增值指标体系，拟订考核标准，维护国有资产出资人的权益。
（五）根据市政府授权，负责对实行企业化管理的事业单位国有资产的监督管理。
（六）起草国有资产管理的地方性法规、规章和政策；依法对区县国有资产管理进行指导和监督。
（七）承办市政府交办的其他事项。
三、内设机构
根据上述主要职责，市国资委设14个职能处室和老干部处。
（一）办公室（党委办公室）
负责本机关政务工作；负责公文处理、信息、议案、建议、提案和外事、档案、保密、安全、信访工作，以及重要会议的组织工作；负责重要文件和党委会、主任办公会议决定事项的督办工作；负责本机关和直属单位的部门预算、财务、资产管理和接待联络工作。
（二）政策法规处
研究起草国有资产监督管理的地方性法规、规章，负责有关法规、规章起草的协调工作，负责政策文件的审核、协调工作；研究本市国有及国有控股企业改革和发展中的有关法律问题，负责指导本市国有及国有控股企业法律顾问工作；承担本机关的法律事务。
（三）改革发展处（综合处）
研究提出本市国有经济布局和结构调整的政策建议，推进国有资产合理流动和优化配置，加快国有经济战略性调整；研究提出本市国有及国有控股企业改革的政策、措施，积极推行投资主体多元化，完善国有资本有进有退、合理流动的机制，培育具有国际竞争力的大公司和大企业集团；推进垄断行业改革，积极引入竞争机制，加快推进国有及国有控股企业上市；指导所出资企业拟定实施发展战略和规划，对所出资企业重大投资决策履行出资人职责，对所出资企业改革和发展中的重大问题进行研究和指导；指导推进国有及国有控股企业建立现代企业制度，完善公司法人治理结构，进一步研究和完善授权经营制度；指导所出资企业管理现代化工作；负责掌握和汇总国有资产监督管理的总体情况，对国有资产监督管理中的重大问题提出意见和建议。
（四）企业改组处（北京市企业兼并破产和职工再就业工作办公室）
