广东省人民政府办公厅印发广东省
2003年再就业工作目标责任制考评办法的通知
（粤府办[2003]75号）
各地级以上市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构：
《广东省２００３年再就业工作目标责任制考评办法》已经省人民政府同意，现印发给你们，请按照执行。执行中遇到问题，请迳向省劳动保障厅反映。
广东省人民政府办公厅
二00三年十月十三日
广东省2003年再就业工作目标责任制考评办法
为进一步贯彻落实《中共广东省委、广东省人民政府关于贯彻＜中共中央、国务院关于进一步做好再就业工作的通知＞的意见》（粤发〔２００２〕１５号）和
广东省人民政府《关于建立再就业工作目标责任制的通知》（粤府办〔２００３〕８０号），大力推动就业和再就业工作，特制定本办法。
一、考评内容
（一）落实再就业工作目标责任制情况；
（二）增加就业岗位和控制失业情况；
（三）落实就业和再就业政策情况；
（四）健全街道社区劳动保障工作平台情况；
（五）强化公共就业服务和再就业培训情况；
（六）加大再就业资金投入情况；
（七）帮助困难群体就业情况。
省再就业工作领导小组可根据党中央、国务院和省委、省政府对新一年的工作部署，于每年第一季度调整确定当年的考评内容，并予公布。
二、指标和分值
（一）落实责任制（８分）
１．各地级以上市政府，各县（市、区）政府均建立再就业工作目标责任制，并将年度再就业工作目标任务逐级下达到街道（乡镇）和有关部门（４分）。
２．健全各地级以上市政府，各县（市、区）政府再就业工作领导机构、工作制度，每年召开２次以上工作协调会议（４分）。
（二）增加岗位和控制失业（１８分）
完成省再就业工作领导小组下达的年度净增就业岗位数（６分）、下岗失业人员再就业计划数（４分）、城镇登记失业率控制数（４分）、准确掌握下岗失业人员情况，并按时上报有关统计报表（４分）。
（三）落实再就业政策（１８分）
１．各地级以上市政府、市有关部门及时出台贯彻国家和省委、省政府、省有关部门各项就业和再就业政策的实施办法，且要具有结合实际、切实可行、操作性强等特点（５分）。
