*注：本篇法规已被《南京市人民政府关于发布市政府规范性文件清理结果的决定》（发布日期：2009年1月14日 实施日期：2009年1月14日）废止南京市政府办公厅关于做好
我市高校、中专校毕业生就业工作的通知
（宁政办发[2003]95号）
各区县人民政府，市府各委办局，市各直属单位：
为贯彻落实《
国务院办公厅关于做好2003年普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2003〕49号）精神和《省政府办公厅关于进一步做好普通高校毕业生就业工作的通知》（苏政办发〔2003〕53号）要求，进一步做好我市高校、中专校毕业生（以下简称毕业生）就业工作，经市政府同意，现就有关工作通知如下：
一、高度重视毕业生就业工作。毕业生是十分宝贵的人才资源，是现代化建设的重要力量。毕业生就业工作事关大局，做好这项工作，是全面贯彻“三个代表”重要思想，落实党中央、国务院有关要求，坚持党管人才原则，大力实施人才强国战略，为全面建设小康社会提供坚强的人才保证的一项具体措施，意义重大。近年来，我市的毕业生就业工作在各级、各部门的共同努力下，在各单位的支持配合下，取得了显著成绩。但是，随着市场经济的发展和高等教育大众化进程的加快，部分毕业生就业出现结构性困难。对此，各级、各部门务必高度重视，切实把毕业生就业工作作为事关全局的大事摆上重要位置，动员各方面的力量，调动全社会的积极性，坚持不懈地做好毕业生就业工作。
二、充分发挥毕业生就业市场配置主渠道作用。毕业生就业工作要坚持“市场导向、双向选择、政府调控、优化结构和素质”的原则，在党委、政府的统一领导下，在组织部门的指导下，人事、劳动保障、教育、公安、民政、工商等部门发挥各自职能作用，互相配合，形成工作合力，共同做好毕业生供需双选、引进安置、失业登记、职业介绍、就业培训、救济保障等方面的管理服务工作。市人事部门作为全市毕业生就业的政府主管部门，要加大毕业生就业市场和网上市场的组织力度，根据实际需要，组织举办各种类型的全市性毕业生就业双选活动，开发适合毕业生就业的职业岗位，全面提供全市各类用人单位的毕业生招聘信息，开展毕业生就业指导讲座和政策咨询，做好毕业生接收、存档、落户等各项管理工作，努力为毕业生就业创造条件。全市各类用人单位要积极进入毕业生就业市场，参加毕业生就业双选洽谈活动，并可通过人事部门“南京毕业生就业网”公开发布需求信息，努力提供更多的毕业生就业岗位。毕业生就业市场应以为毕业生服务为宗旨，对进场求职的毕业生提供免费服务，经费不足部分由市财政给予一定的补贴。要积极尝试、加快实现毕业生就业市场、人才市场和劳动力市场相互贯通，建立健全毕业生就业服务信息网络，促进用人单位与毕业生的信息沟通，实现网上资源信息共享。
三、做好机关、企事业单位招录毕业生工作。要把南京籍毕业生的就业作为全市毕业生就业工作的重点任务，本市各类用人单位新增的就业岗位，应优先引进南京籍毕业生。全市党政机关录用公务员和国有企事业单位新增人员，应主要面向毕业生公开招考或招聘，择优录用。对经营性事业单位可在编制以外采取聘用的方式解决毕业生就业，所聘人员在政府人才服务机构进行人事代理。鼓励各类企业特别是中小企业和民营企业聘用毕业生，有关部门要为其提供便利条件和相应服务。鼓励毕业生到郊县及乡镇、社区基层单位，从事教育、卫生、农技、扶贫和其他社会公益事业。任何单位不得以来自非典疫情流行地区为借口拒绝接收毕业生。已与用人单位签订就业协议（合同）的应届毕业生，在毕业离校前升学、入伍或被录用为国家公务员（含参照部门），不视为违约，用人单位不得收取违约金。
