(六)录用到县级以上党政机关工作的应届高校毕业生，要安排到基层支教、支农、扶贫或到企业锻炼1—2年。
(七)要根据国家有关规定，做好农村中小学教师的定编和教师资格的认定工作，有计划地清退不合格教师和代课教师，空出岗位吸纳高校毕业生，提高农村义务教育的质量。
(八)鼓励区外本科以上高校毕业生到我区工作，对区外生源的高校毕业生实行来去自由的政策，依照本人意愿，户口可迁到工作单位，也可迁回原籍。对志愿到我区50个老、少、边、山、穷县(市)工作的区外生源高校毕业生；根据实际情况，可提前定级和适当高定工资标准。博士、硕士毕业生，在计发工资时，其攻读博士、硕士学位的时间视同工作年限。
(九)鼓励大学生参军入伍或继续升学、出国深造。
三、坚持改革，完善政策措施
(一)取消高校毕业生就业过程中的不合理限制。
在国家政策规定的范围内，落实用人单位的用人自主权。在全区范围内取消接收高校毕业生的进人指标和户口指标等限制；取消限制高校毕业生包括专科(高职)毕业生合理流动的政策规定，允许高校毕业生跨自治区、跨市就业。取消对接收高校毕业生收取的城市增容费、出自治区费、出系统费和其他不合法、不合理的费用。各地要对现行的高校毕业生就业接收政策进行清理，坚决取消不利于高校毕业生择业的政策规定。
委托培养、定向、保送和少数民族预科班的毕业生，按招生时的规定回到委培单位、定向地区或生源地就业。享受师范、农林、民族、体育、航海等国家专业奖学金及享受艰苦行业、地区或特殊岗位定向奖学金的毕业生，由学校优先推荐到相应行业或地区就业。对在定向地区、生源地和相应行业就业困难的高校毕业生，经毕业生就业主管部门同意，可自主择业。
(二)简化高校毕业生办理报到和落户手续。
为高校毕业生办理户口和人事档案手续提供便利。对毕业离校时未落实工作单位的高校毕业生，本人要求户口和人事档案保留在学校的，按规定可保留两年。在此期间，档案管理机构对保管其档案免收服务费用；本人要求将户口转回入学前户籍所在地的，公安机关应当按照户籍管理规定为其办理落户手续，人事、教育部门所属人才交流服务机构负责办理相关手续，人事部门所属人才交流服务机构免费提供人事代理服务。本人落实工作单位后，公安机关按有关规定办理户口迁移手续。
要严格按程序管理好毕业生户口、档案。为规范我区高校未就业毕业生户口、档案的管理工作，由自治区公安厅会同有关部门抓紧制定《广西壮族自治区普通高等学校来就业毕业生户口、档案管理暂行办法》。
(三)加快建立并完善就业准入制度和社会保障制度。
