四、移交经费
(一)根据国经贸企改[2002]267号文件规定，移交学校的办学经费，前3至5年采取自治区财政、企业与接收地政府共同承担的办法予以解决，学校移交3至5年后全部由接收地政府负担。自治区财政承担部分，从“地方教育费”中支付，企业负担的部分，在企业管理费中列支；所在地政府负担的部分，列入当地财政预算。资源枯竭矿山破产企业学校移交经费，按国家有关规定执行。
(二)企业与所在地政府签订移交协议后，前3至5年原则上由自治区财政负担50％，企业负担30％，接收地政府负担20％。
(三)按照所在地政府上一年同级同类学校经费标准，自治区财政分年度、企业一次性将3至5年办学经费拨付给接受地政府；所在地政府将3至5年办学经费分年度拨付给学校。
(四)中央企业学校的移交经费，参照地方企业的办法予以解决，由中央企业报中央企业主管部门批准后，予以补贴。
(五)自治区财政负担的部分，应列入自治区年度财政预算，经批准后实施。
五、学校人员的移交
(一)学校人员的移交，以移交前上年末在职人员为基数。教师按照自治区人民政府宁政发[2002]76号文件规定的同级同类学校编制标准，并按国家规定的教师资格审定合格后接收，非教学人员按当地同级同类学校编制比例划转。超编人员由企业予以安置，破产企业按中办发[2000]11号文件规定，成建制移交地方政府管理。
(二)移交学校的教职员工，由企业报市县(区)教育、人事部门，教师按下列条件审核：
1．高中教师应具备国家承认的本科毕业学历；初中教师应具备大专毕业学历；小学教师应具备中专毕业学历；
2．具有相应教师资格证书；
在编制内，教师符合二者条件之一的应予以接收。教学辅助人员按教师条件审核，工勤人员按占中小学生比例划转。学校在职人员经审核不符合接收条件的不予接收。
(三)学校移交前，已经办理了离退休手续和已到离退休年龄的人员，以及已办理企业内退、停薪留职或人事关系挂靠在人才交流中心、职业介绍中心的教职工，按国家和自治区规定不移交，由原企业或有关机构按原办法予以管理。
(四)企业学校在移交期间和人员接收工作中，不能办理人员调入手续。
六、学校及教师管理
(一)企业学校移交给所在地政府管理，学校的待遇按所在地同级同类学校的有关规定执行。
