(三)奖励有突出贡献的人才所需资金。采取公开、公示的方式，重点奖励在科技领域、支柱产业、重点项目中做出重大贡献的人才；奖励在引进高层次人才工作中做出特殊贡献的单位或个人。
(四)采取公开、公示的方式，对专业技术人才在基础研究和应用研究投资、经论证能够取得重大社会效益和经济效益的项目中急需的补助资金和项目津贴。
(五)省政府批准的其他有关人才开发方面的资金。
第五条 省人才资金由省政府管理。省政府成立省人才开发资金管理办公室(以下简称资金管理办公室)。资金管理办公室设在省人事厅，负责受理资助申请、组织专家评审委员会评审等日常管理工作。
第六条 省人才资金的申请程序。
(一)申请省人才资金资助的程序：1.申请单位提交申请报告。申请报告的内容应包括：(1)申请理由。(2)申请人才开发资金的立项说明。(3)资金资助者的学术技术水平证明材料：学历证书，学术技术等级证书，专业技术职务任职资格(职称)证书，学术技术成果获奖证书或技术成果鉴定材料，同类科技成果先进性、可行性的检索资料或专利查询证明，主要专业经历证明，现工作单位聘用合同书等。(4)基础研究和应用研究投资及已取得论证项目的认定证书及其申请认定(含复审)时的全部资料，上年度单位财务报表等复印件，以及开发或项目转化的目前进展情况说明。2.申请单位填报由资金管理办公室统一印制的《吉林省人才开发资金资助申请书》。3.申请单位将上述材料报主管部门审核。4.主管部门审核同意后，签署意见，连同材料由主管部门一并报资金管理办公室(无主管部门的单位可直接将材料报资金管理办公室)，同时抄送省财政厅。5.市州所属单位申请人才资金资助，需经当地主管部门同意，送市州政府人事、财政部门核查，报市州政府审定同意后，由政府人事部门报资金管理办公室，同时抄送省财政厅。
(二)高层次人才开发和奖励资金的申请程序：1.高层次人才开发计划或实施奖励方案，由省政府人事部门制定。2.各单位按要求将符合条件的拟培养或奖励人才名单及相关材料报主管部门审核。3.省直单位经主管部门审查合格后，由主管部门直接报省政府人事部门，同时抄送省财政厅；市州单位经各主管部门审查合格后，送市州政府人事、财政部门核查，报市州政府审定同意后，由市州政府人事部门报省政府人事部门，同时抄送省财政厅。
