（一）报送材料包括：关于选拔推荐情况的综合报告、参加评议的专家名单、《2002年推荐享受政府特殊津贴人员情况一览表》各一份（需打印、盖章），被推荐人选的《专家情况登记表》、《专家贡献及成果事迹说明》各一式八份，有关成果的证明或复印件等一份，数据软盘一张。
（二）已购买《高级专业技术人员管理软件2.0版》的单位，应自行录入人选数据，无该软件的单位到市人事局录入人选数据。
（三）有关材料填写、报送的具体要求见附件。
五、几点要求
（一）享受政府特殊津贴人员是我市高层次人才队伍的重要组成部分，各单位要把本次选拔工作作为优化首都人才发展环境，实施人才战略、建设人才之都，加强高层次人才队伍建设的重要内容，高度重视，加强领导，精心组织，周密安排。
（二）在具体工作中，要严格执行有关文件的规定，严格工作程序，增强工作的透明度，广泛听取专家意见、接受社会监督，做到公正、公平、公开。
（三）人事部要求各地区、各部门推荐数量不得超过上年度批准数量的80%，我市可推荐数量为57人左右。因此，各单位要严格选拔数量，按照选拔条件，实事求是地做好选拔推荐工作，把真正符合条件的人员推荐上来。
（四）各单位在推荐人选时，要注意优先推荐在现代农业、现代制造业、高新技术产业等重点发展的行业和领域中做出突出贡献的专业技术人员；优先推荐在本市抗击“非典”斗争中做出突出贡献的专业技术人员；优先推荐做出突出贡献的中青年优秀专业技术人员。
（五）向市人事局报送材料的截止时间为2003年9月19日。
联系人：滕素静 张振华
联系电话：65263107 65261459
传真：65256072
附件：推荐享受政府特殊津贴人员材料填报须知
二00三年九月四日
附件： 推荐享受政府特殊津贴人员材料填报须知
1、请从北京人事人才信息网（www.bjp.gov.cn）下载《专家情况登记表》、《专家贡献及成果事迹说明》、《2002年推荐享受政府特殊津贴人员情况一览表》。所有内容要求使用计算机录入，并用A4纸打印《专家情况登记表》、《专家贡献及成果事迹说明》，用B4纸打印《2002年推荐享受政府特殊津贴人员情况一览表》。
2、填表前请认真阅读《专家情况登记表》、《专家贡献及成果事迹说明》的“填表说明”，并按要求逐项填写。
