三、加大宣传力度，开辟引进人才的“绿色通道”。根据省委、省政府《关于加强人才工作若干问题的决定》精神，对自愿来我省就业和创业的本科及以上毕业生全部放开接纳。非皖籍专科毕业生只要在我省落实接收单位的，也欢迎来我省就业。允许我省高校毕业生跨省、跨行业就业。师范本科毕业生在不享受师范奖学金的前提下，也允许出省和改行。
四、鼓励毕业生合理流动。
1、落实企业用人自主权的规定，鼓励用人单位根据实际需要多招聘高校毕业生。财政拨款事业单位新进人员按省委组织部、省人事厅皖人发[2002]24号文件规定办理。
2、取消对接收高校毕业生收取的城镇增容费或其他类似费用，以及出省费、出系统费等不合理收费。
3、公安部门对应届毕业生凭用人单位与毕业生签订的《就业协议书》和高校毕业生所持的《普通高等学校毕业证书》、《全国普通高等学校毕业生就业报到证》办理落户手续；对非应届毕业生凭用人单位录（聘）用手续、劳动合同和《普通高等学校毕业证书》办理落户手续。
五、鼓励和支持高校毕业生到西部、基层和社区就业。县、乡（镇）机关，特别是基层公安、司法、工商、税务、纪检等部门新进人员，应优先从高校毕业生中考试录用。继续做好选拔高校毕业生到农村基层锻炼工作，并切实做好锻炼期满的高校毕业生的录用定位工作。街道和社区在聘用就业和社会保障工作服务人员时，应优先考虑高校毕业生。对到我省贫困县艰苦创业和农村乡镇、城市社区工作的高校毕业生，可根据国家有关规定享受提前定级等相关待遇。对到西部地区工作的毕业生，根据本人意愿，户口可迁到工作地区，也可迁回原籍，并由政府主管部门所属的人才交流机构提供免费人事代理服务。
六、鼓励和支持高校毕业生自主创业和自谋职业。毕业生自主创业，到创业实体所在地的工商行政管理部门办理个体工商户、私营独资企业、私营合伙企业营业执照，工商行政管理部门应提供优质便捷的服务；对自主创业的毕业生申办有限责任公司的，允许注册资本50万元以下的公司注册资本分期到位，只要首期出资不低于3万元即可注册。毕业生新办从事咨询业、信息业、技术服务业的企业或经营单位，经税务部门批准，免征企业所得税两年；新办从事交通运输、邮电通讯的企业或经营单位，经税务部门批准，第一年免征企业所得税，第二年减半征收企业所得税；新办从事公用事业、商业、物资业、对外贸易业、旅游业、仓储业、居民服务业、饮食业、教育文化事业、卫生事业的企业或经营单位，经税务部门批准，免征企业所得税一年。各国有商业银行、股份制商业银行、城市商业银行和有条件的城市信用社，要按照中国人民银行南京分行等部门南银发[2003]53号文件有关规定，为自主创业的毕业生提供小额担保贷款，并简化手续，提供开户和结算便利。贷款额度在2万元左右，贷款期限最长为两年，贷款利息按照中国人民银行公布的贷款利率确定。到期确需延长的，可申请展期1次。
