(一)贯彻执行国家和省、市有关建筑业劳务交易的法律、法规和规定；
(二)确认劳务分包企业的交易资格；
(三)为施工总承包、专业承包企业提供适应我市工程建设的劳务分包企业资源；
(四)为进入市交易中心的企业和务工人员提供劳务发包、企业招工等有关信息服务，接受劳务承发包企业和建筑业务工人员的咨询；
(五)协助经劳动保障行政主管部门批准的技能培训鉴定机构和劳务企业，对建筑业的泥工、木工、钢筋工、管道工、油漆工、起重工、桩工、砼工、机械操作工等务工人员进行职业技能培训和鉴定，并协助劳动保障行政部门发放职业资格证书；
(六)设置建筑业劳务交易场所，为劳务承发包企业和建筑业务工人员提供必要的洽谈设施和相关服务；
(七)为劳务承发包企业办理劳务分包合同备案登记，为建筑业企业招用的务工人员办理就业证和劳动合同鉴证；
(八)配合市劳动监察支队实施劳动保障监察，负责调解劳务承发包企业和建筑业务工人员在履行劳动合同中的劳动争议，并接受市劳动保障部门的业务指导、监督、核查。
市交易中心办理就业登记、证书发放和录用备案手续，要与市劳动保障部门实行计算机联网。
五、建筑业劳务承发包规定：
(一)建筑业劳务交易在市交易中心统一组织下进行。劳务承发包企业必须按合同要求签订劳务分包合同，并按合同约定履行各自的责任和义务。分包合同必须在市交易中心登记备案，接受市交易中心的监督管理。
建设单位不得直接指定劳务分包企业。
(二)从事建筑业劳务分包的外地建筑业劳务企业，需持企业法人营业执照副本、资质证书副本、企业法人代表出具的委托书、主要技术工种人员花名册及相应证件的复印件，按《外地施工企业管理规定》办理进杭备案手续。
(三)施工总承包、专业承包企业应在公平竞争的条件下择优选择相应资质的劳务分包企业。劳务分包企业应在相应资质的范围内承担工程项目中的劳务业务，不得将其承包的工程再分包。
(四)招投标中标的施工总承包、专业承包企业在劳务发包时，需持中标通知书和施工承包合同进入市交易中心进行交易。通过直接交易获得施工项目的施工企业，需持与建设单位签订的施工承包合同进入市交易中心进行交易。
(五)施工总承包、专业承包企业必须认真履行管理职能。发包企业和劳务分包企业就其分包的工程对建设单位承担连带责任。
(六)劳务分包的合同价，依据国家和省、市有关造价管理规定确定，但不得低于分包企业完成任务所需的成本价。
