湖南省人民政府办公厅转发省教育厅
关于进一步加强教师队伍建设意见的通知
（湘政办发[2003]22号）
各市州、县市区人民政府，省政府各厅委、各直属机构：
省教育厅《关于进一步加强教师队伍建设的意见》已经省人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。
湖南省人民政府办公厅
二00三年七月二十一日
关于进一步加强教师队伍建设的意见
（省教育厅 二00三年七月十一日）
为进一步加强教师队伍建设，全面提高教师的师德和业务水平，根据有关法律法规和文件精神，结合我省实际，提出如下意见：
一、构建教师教育新体系，全面提高教师的素质和能力
1、进一步整合教师教育资源，加强各级教师培训机构的建设和管理，推进培养培训一体化。加强市州教育行政部门对教师继续教育的统筹，逐步建立以校本培训为基础、现代远程教育为依托、课程改革为核心、学分制为管理手段，任职学校、培训机构和行政部门共同管理，岗位培训与学历提高培训相互结合的中小学教师继续教育模式。以高等学校和大中型企业为依托，定点定向为职业学校培养培训“双师型”教师，鼓励有条件的综合性大学举办非全日制研究生教育，扩大定向为高校培养研究生教师和在职教师攻读硕士学位的规模。加快高等师范院校布局调整。从2003年起，原则上停止招收培养专科层次初中教师的新生，加大中小学信息技术、英语、艺术类和综合类课程教师的培养力度，扩大教育硕士的招生规模和招生范围。重点建设好2至3所师范院校，鼓励其他有条件的高等学校举办教育学院或开设教育专业，参与教师培养培训工作。加大现代教育技术改造教育类课程的力度，加强教育学科和其他学科交融渗透，加强和改革教育实践环节，积极探索培养模式改革，加速教师教育信息化、现代化进程。努力构建以师范院校为主体、综合性高等学校共同参与、培养培训相互衔接的开放灵活的教师教育体系。
2、进一步完善教师继续教育制度，努力建设教师终身教育体系。教师继续教育由各级教育行政部门统一规划，各级各类教师培训基地具体实施。以5年为一个周期，在职在岗教师都要按照专业对口的原则，参加相应的岗位培训或学历教育，培训时间累计不得少于240学时。切实加大教师继续教育经费投入，建立以政府投入为主，多渠道筹措教师继续教育经费的有效机制。省本级的教师继续教育经费要有所增加，市州、县市区两级要安排相应的经费。各级各类学校教师继续教育经费，在教职工工资总额1．5％范围内，由事业费开支；杂费中也应有一部分用于教师继续教育。实施新的教师素质建设工程，以岗位技能培训、学历提升培训和新课程培训为重点，切实开展教师全员培训。到2010年，全省小学教师具有专科以上学历，初中教师具有本科以上学历分别达80％，高中阶段教师全部达到本科及以上学历，职业学校“双师型”教师达到50％，高职高专具有硕士学位的达30％左右，本科院校专任教师中有博士学位的达15％以上。
