(一)未经审核人、批准人批准作出的决定，导致职务(岗位)过错后果发生的；
(二)弄虚作假、徇私舞弊，致使审核人、批准人不能正确履行审核、批准职责，导致职务(岗位)过错后果发生的；
(三)虽经审核人审核、批准人批准，但不依照审核、批准事项实施，导致职务(岗位)过错后果发生的。
第十八条 承办人提出的方案或意见有错误，审核人、批准人应当发现而没有发现，或者发现后未予纠正，导致职务(岗位)过错后果发生的，承办人负直接责任，审核人负主要责任，批准人负重要责任。
第十九条 审核人改变或者不采纳承办人正确意见，经批准人批准导致职务(岗位)过错后果发生的，审核人负直接责任，批准人负主要责任。
审核人不报请批准人批准直接作出决定，导致职务(岗位)过错后果发生的，审核人负直接责任。
第二十条 批准人改变或者不采纳承办人、审核人正确意见或者未经承办人拟办、审核人审核，批准人直接作出决定，导致职务(岗位)过错后果发生的，批准人负直接责任。
第二十一条 领导指令、干预，导致职务(岗位)过错后果发生的，指令、干预的领导负直接责任。
第二十二条 集体研究、认定，导致职务(岗位)过错后果发生的，决策人负主要责任。
第二十三条 上级机关改变下级机关作出的决定，导致职务(岗位)过错后果发生的，上级机关负责人负重要责任。
第二十四条 经过听证作出的决定，批准人同意听证主持人的错误建议，导致职务(岗位)过错后果发生的，听证主持人负直接责任，批准人负主要责任。批准人不采纳听证主持人的正确建议，导致职务(岗位)过错后果发生的，批准人负直接责任。
第二十五条 复议机关改变原具体行政行为，导致职务(岗位)过错后果发生的，复议机关负责人负重要责任。
第四章 职务(岗位)过错责任追究方式
第二十六条 职务(岗位)过错责任追究的方式为：
