（十三）对失泄密事件知情不报，或者未及时采取补救措施的；
（十四）不认真履行职责，在执行考试公务过程中擅离岗位，从事其它与考试无关的活动的。
第十七条 考务工作人员有下列情形之一的，取消考务工作资格，调离考务工作岗位，并视其情节给予行政记过至撤职处分：
（一）伪造、偷换、涂改应试人员档案或为不具备报考条件的人员提供假证明、证件、档案，使其取得报考资格的；
（二）擅自修改人事考试基础数据库的；
（三）指使、纵容、创造条件或伙同他人舞弊的；
（四）利用考试工作之便，索贿、受贿，接受应试人员的吃请及以权谋私的；
（五）应回避考务工作却隐瞒不报，利用工作之便谋私的；
（六）擅自拆启未开考试卷或偷拆已密封答卷的；
（七）接触试题、试卷及其它考试秘密、机密的人员，发生失密、泄密的；
（八）诬陷、打击、报复应试人员的；
（九）考试时在考室外组织答卷，为应试人员提供答案的；
（十）偷换、涂改应试人员答卷、考试成绩的；
（十一）在评卷中擅自更改评分标准的；
（十二）违反监考、评卷、统分工作规定造成严重后果的。
第十八条 考务工作人员有下列情形之一的，视其情节轻重，对直接领导人和直接责任人及有关人员，给予行政记大过至开除公职处分：
（一）利用职权和工作之便，索贿受贿，或贪污、挪用考务经费的；
（二）利用职权和工作之便进行舞弊的；
（三）利用职权和工作之便，胁迫他人舞弊或包庇、掩盖舞弊行为的；
（四）以赢利为目的进行非法培训活动的；
（五）考点主考、副主考、人事考试机构负责人管理不善，制度不严，工作失职，出现整个考点（场）或考室考试成绩无效的；
（六）指使、纵容、授意考务工作人员放松考试纪律，致使考点（场）、考室混乱、舞弊的；
（七）有其它违反考务工作规定的行为，致使考务工作受到严重影响的。
第十九条 同一考点（场）内超过百分之六十以上（含百分之六十）试卷答案雷同或出现严重作弊问题被取消该考点（场）考试成绩的，取消该考点（场）举办下一年度人事考试的资格，并追究考点（场）有关负责人的政纪责任。
