（一）负责本系统继续教育管理制度的制定、实施、指导和检查监督工作。
（二）编制本系统继续教育规划和年度计划，并组织实施。
（三）负责所属系统各单位继续教育工作的指导、协调工作。
（四）负责本系统继续教育统计报表的综合汇总、分析、总结工作。
（五）负责制定本系统继续教育教学计划，并具体组织实施。
（六）对所属单位继续教育工作情况进行检查评估。并根据上级行政执法机关的要求，进行工作汇报。
（七）制定本系统继续教育管理队伍建设计划。组织本系统所属单位的继续教育管理人员参加培训、研修和考察等活动。
第七条 行业继续教育主管部门的工作职责：
（一）制定全行业继续教育的发展规划、计划。
（二）制定行业继续教育管理办法，并组织实施。
（三）规范本行业继续教育教学工作，组织编制行业继续教育的科目指南、教学大纲和教材。制定行业的继续教育教学计划，并组织实施。
第八条 局（总公司）继续教育主管部门的工作职责：
（一）负责本局（总公司）继续教育管理制度的制定、实施、指导和检查监督工作。
（二）编制本局（总公司）继续教育规划、年度计划和继续教育经费预算，并组织实施。
（三）负责本局（总公司）继续教育年度统计报表的布置、汇总和分析工作。
（四）负责本局（总公司）继续教育公共课程教学的组织实施工作。
（五）对所属单位的继续教育工作情况进行检查评估。
（六）负责汇报本局（总公司）继续教育工作开展情况。
（七）制定继续教育管理队伍建设计划。组织所属单位继续教育管理人员参加培训、研修等活动。
第九条 企业、事业基层单位的工作职责：
（一）负责制定本单位继续教育的各项规章制度。
（二）编制本单位继续教育年度计划。
（三）组织专业技术人员参加继续教育，保证学习时间，提供必要的学习条件。
（四）保证继续教育经费支出。
（五）完成年度继续教育工作目标，接受上级有关部门的检查。
（六）根据有关规定，建立奖惩制度，并组织实施。
第三章 综合职责
第十条 各区县、局继续教育工作领导的职责：
