宁波市人民政府办公厅转发市农办等部门
关于加强农民培训工作实施意见的通知
（甬政办发[2003]126号）
各县(市)、区人民政府，市政府各部门、各直属单位：
为进一步贯彻落实《市委、市政府关于加快农村经济和社会发展的若干意见》(甬党[2003]4号)精神，提高我市农民的整体素质，现将市农办、市劳动保障局、市教育局、市农业局、市财政局《关于加强农民培训工作的实施意见》转发给你们，请认真贯彻执行。
宁波市人民政府办公厅
二00三年六月十三日
关于加强农民培训工作的实施意见
（市农办、市劳动保障局、市教育局、市农业局、
市财政局 二00三年六月七日）
为提高我市农民的整体素质，全面建设小康社会，加快提前基本实现农业农村现代化，根据《市委、市政府关于加快农村经济和社会发展的若干政策意见》(甬党[2003]4号)精神，现就加强农民培训工作提出如下意见：
一、确定工作目标
加强农民培训，要以提高农民的劳动技能为目标，培育适应市场经济和农村现代化建设要求、有文化、有专业技能、遵纪守法的劳动者。当前要着重抓好三大培训工作：一是农民的转岗、转业培训，即农村富余劳动力的职业技术培训。通过培训，使农村富余劳动力掌握一门以上非农就业技能，提高就业能力。计划从2003年起5年内，全市完成20—30万人次的农民职业技术培训。二是农业技术培训。通过培训，使农业劳动力普遍掌握1—2项农业实用技术，提高农业科技水平。计划从2003年起5年内，全市完成45万人次的农技培训；5万名农业劳动力获得绿色证书或农民技术员证书。三是农民的学历培训和新一代农民的培养。从2003年起5年内，完成1000名优秀农民进高校培养，获得农业高级研修证书；培养1500名农业职业学校毕业生；全市农村青壮年劳动力具有高中段以上文化程度达到30％以上。
二、明确部门职责
农民培训工作量大面广，且专业性较强，各有关部门要各司其职，切实担负起做好该项工作的责任。市农办做好牵头协调工作，会同劳动保障、教育、农业等部门确定培训计划，组织开展培训计划实施情况的考核验收，会同市财政局落实和下达培训经费的补助；市劳动保障局负责农民职业技术(转业)培训，教育、农业等部门配合，县(市)、区劳动保障等部门组织实施；市农业局负责农民的农业技术培训，市林业、海洋渔业、农机、教育等部门配合，县(市)、区相关部门组织实施；市教育局负责农民的学历培训和新一代农民的培养，县(市)、区教育等部门组织实施。
