吉林省人民政府办公厅关于加快推进再就业工作的通知
（吉政办发[2003]32号）
各市州、县(市)人民政府，省政府各厅委、各直属机构：
为认真贯彻落实《
国务院办公厅关于加快推进再就业工作的通知》(国办发[2003]40号，以下简称《通知》)，加快推进我省再就业工作的深入开展，经省政府同意，现就有关问题通知如下。
一、正确分析形势，坚定做好再就业工作的信心
2003年初以来，按照省委、省政府部署，各地、各有关部门切实把就业和社会保障工作作为一件大事来抓，加强领导，采取措施，狠抓落实，实现了就业和社会保障工作的良好开局。但进入4月份以来，我省发生了非典型肺炎疫情，给就业和再就业工作带来不利影响，交通、旅游、餐饮服务等行业吸纳就业能力减弱，劳务输出人数明显下降，就业形势更为严峻。为此，各级政府和有关部门要站在全局和战略的高度，正确认识和分析当前的形势，既要正视困难，还要看到有利条件，进一步坚定实现全年就业目标的信心。认真按照《通知》要求，强化领导，落实责任，采取有力措施，把非典疫情造成的损失夺回来，千方百计完成年初确定的全省开发40万个城镇就业岗位，城镇新增就业30万人(其中，下岗失业人员实现再就业22万人，“4050”人员再就业4．5万人)的目标任务。
二、采取积极措施，加快推进就业和再就业工作
(一)积极开发就业岗位。各级政府及有关部门要继续坚持积极的就业政策，为具有比较优势的劳动密集型产业加快发展提供支持和帮助，特别是对医药、食品、建筑、饮食服务等行业，鼓励其根据市场变化和潜在需求，扩大生产服务规模，为社会提供更多的就业岗位。要以开发第三产业服务型企业等劳动密集型岗位为重点，扩大就业岗位开发的规模和数量。各地要把开发社区保安、保洁、保绿、消毒和公共管理等公益性岗位和安置“4050”就业困难人员有机结合，摸索建立大龄就业困难人员的安置基地。
(二)大力组织劳务输出。各级政府和有关部门要抓住当前非典疫情解除的有利时机，加大劳务输出工作力度，努力扩大输出规模。各地要明确劳务输出的阶段性目标，制定强有力的保障措施。继续实行鼓励政策，动员各级组织、社团以及个人开展劳务输出业务，充分利用前段收集的劳动力需求信息，派出专人搞好工作衔接，注意对输出人员进行健康防护知识教育和岗前安全培训。通过努力，确保完成年初确定的劳务输出工作目标任务。
