四、方法步骤
整顿活动从4月下旬开始，6月底基本结束，大体分四个阶段进行。
(一)学习教育阶段(时间15天左右)。集中学习与个人自学相结合，集中学习的时间不少于7天，要组织全体机关干部参加。主要学习党的十六大报告、党章、胡锦涛同志在西柏坡学习考察时的讲话以及在中央纪委第二次全体会议上的讲话、市九次党代会报告和九届市委一次全会精神，广泛开展学习郑培民同志先进事迹活动。学习形式要灵活多样，以集中辅导、集中学习讨论为主，分散自学为辅。集中学习时，各单位主要负责同志要亲自讲课辅导，还要组织学习先进典型。分散自学时，要安排好学习时间和内容，确保学习质量。在学习中要组织机关干部结合实际开展“如何实践‘三个代表’重要思想”、“如何坚持党的宗旨，执政为民，密切联系群众”、“如何转变政府职能，提高工作效率”等专题讨论。通过讨论，认真思考和回答“参加革命为什么，当干部应当做什么，将来身后留什么”的问题。建立考勤制度，严格学习纪律，把学习情况纳入学习型机关考核。坚持理论联系实际，在深入思考、努力改造主观世界上下功夫，在查摆不足、解决突出问题上下功夫。学习结束后，要组织机关干部交流学习体会，增强学习效果。
(二)查摆问题阶段(时间15天左右)。对照要求自查自纠，找准单位、班子和干部在思想、作风、纪律方面存在的突出问题。要深入基层，采取多种形式征求意见。同时，要通过召开单位或部门民主评议会、思想分析会等形式认真进行自查，对查摆出来的问题和征求的意见、建议，进行归纳整理，列出单子，由本单位党组织进行分析研究，确定反馈内容、方式及解决问题的措施、办法。对单位的意见，向全体机关干部反馈；对领导班子的意见，向班子全体成员反馈；对机关干部个人的意见，个别反馈。要开好党组织专题民主生活会。会前，要针对查摆的问题和反馈的意见，相互谈心，力求把问题找准、把原因查清，提高思想认识。会上，采取“一人谈、众人帮、逐人进行”的方式，开展批评与自我批评。单位领导班子成员要发挥好带头作用，带头开展批评与自我批评。对一些重点单位、重点部门，上级领导班子成员要有重点地参加他们的民主生活会。
(三)整改落实阶段(时间15天左右)。针对查摆出的问题，认真研究制定整改措施，确定整改目标，落实整改责任，明确整改时限。单位、领导班子、班子成员和处室都要制定整改方案，提出保证措施，落实责任分工。每名机关干部都要结合自己的岗位职责和自身存在的问题，提出具体的工作目标和改进措施，由所在部门领导把关。要坚持边学边改、边查边改，有什么问题就解决什么问题。对存在的问题和基层提出的合理要求，能解决的要尽快解决，对难度较大、需要一段时间才能解决的，要认真梳理，采取措施逐步解决，并说明情况。
