开展作风整顿活动要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大和市九次党代会精神，坚持党的根本宗旨，按照“八个坚持，八个反对”和“两个务必”的总要求，紧紧围绕加快发展这个执政兴国的第一要务，以深化“五项工程”、建设“四型机关”为目标，认真解决机关领导班子和机关干部在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题，实现机关作风和干部精神面貌的新转变，切实提高工作效率，推进党政机关工作“提速”，为实现我市全面建设小康社会、率先基本实现现代化的目标提供有力保证。
开展作风整顿活动的总体目标要求是，党政机关在思想、作风、纪律方面有明显转变，机关干部思想政治素质和工作水平有明显提高，机关行政管理运行机制进一步建立和完善，切实增强政治意识、责任意识、创新意识和服务意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观；顾大局、识大体，始终保持自我加压、争创一流、开拓创新、昂扬向上的精神状态；坚持党的全心全意为人民服务宗旨，牢记“两个务必”，廉洁勤政、执政为民，保持党同人民群众的血肉联系，树立机关党员干部的良好形象。在机关干部政治素质方面，使广大机关干部切实提高认识、分析、解决问题的能力；提高为基层、为群众服务的能力；提高实现新突破、开创新局面的能力；提高科学决策和依法行政的能力，培养和造就一支廉洁、勤政、务实、高效的党政机关干部队伍。在机关行政管理运行机制方面，进一步完善党内民主集中制、党政机关干部终身学习制度、行政运行管理监督制度、廉洁勤政制度，全面有效地深化“五项工程”、建设“四型机关”，把党政机关思想、作风、纪律建设纳入制度化、规范化管理轨道。
三、整顿的重点和要解决的突出问题
整顿活动的重点是在全市党政机关进行思想、作风、纪律方面的整顿，并着重解决一些突出问题。
(一)思想方面，重点是：反对主观主义、教条主义和经验主义，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，提高理论联系实际、创造性开展工作的本领。解决的主要问题是：理想信念不坚定，精神不振，不思进取，无所作为；不重视理论学习，愁学厌学，理论贫乏，浅尝辄止，不求甚解；因循守旧，求稳怕乱，习惯用老眼光和旧框框看问题、做事情，靠主观臆断推动工作；盲目乐观，小进则满，只看成绩，不看问题，沾沾自喜，标准不高。
(二)作风方面，重点是：反对官僚主义、形式主义和享乐主义，进一步改进领导方式和工作方法，提高工作质量、工作效率和拒腐防变的能力。解决的主要问题是：工作不深入，作风漂浮，抓工作重部署、轻落实，满足于开会议、发文件，不深入调查研究、解决实际问题，居高临下指导工作；服务意识不强，工作质量不高，政出多门，互相推诿，工作不推不动，不督不办，效率低下；急功近利，作表面文章，报喜不报忧，工作热衷于大呼隆、搞突击、造声势，不求实效；铺张浪费，贪图安逸，吃吃喝喝，讲排场，争待遇、争地位，相互攀比，心浮气躁。
(三)纪律方面，重点是：反对自由主义、极端个人主义，进一步增强纪律观念和法制观念，提高遵守和执行党章党规和国家法律法规的自觉性。解决的主要问题是：作风不民主，决策主观臆断，用人分亲疏远近，听不进不同意见，正常的批评与自我批评难以开展；部门利益、个人利益居上，有令不行，有禁不止，政令不畅；执法不严、办事不公，利用权力谋取私利；纪律松散，不受规章制度约束，特别是在深化“五项工程”、建设“四型机关”中，该制定的制度不制定，该完善的制度不完善和已有制度不落实。
