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┃考核 ┃分 ┃ 考核细则 ┃标准 ┃ 评分细则 ┃
┃内容 ┃值 ┃ ┃分 ┃ ┃
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┃ ┃ ┃ ┃ ┃酌情给分，委托组织 ┃
┃ ┃ ┃13、设立的主体合法 ┃ 4 ┃ ┃
┃ ┃ ┃ ┃ ┃须签订委托书 ┃
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┃ ┃ ┃ ┃ ┃培训100％3，90％2， ┃
┃三、 ┃ ┃14、组织落实执法人员上 ┃ 6 ┃80％1，考核有记录 ┃
┃ ┃ ┃岗前培训、考核，管理规范 ┃ ┃3，不全2．没有0 ┃
┃队伍 ┃ ┃ ┃ ┃ ┃
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┃管理 ┃ ┃15、认真实施行政执法人 ┃ 4 ┃按规定审查、上报 ┃
┃及执 ┃30 ┃员的证件发放和管理制度 ┃ ┃4，欠者酌情扣分 ┃
┃法情 ┃ ┃ ┃ ┃ ┃
┃ ┃ ┣━━━━━━━━━━━━━╋━━━╋━━━━━━━━━━━┫
┃况 ┃ ┃16、执法程序合法，适用 ┃ 8 ┃程序合法4，准确4， ┃
┃ ┃ ┃法律准确 ┃ ┃欠者酌情扣分 ┃
┃ ┃ ┣━━━━━━━━━━━━━╋━━━╋━━━━━━━━━━━┫
┃ ┃ ┃ ┃ ┃经执法检查。举报投 ┃
┃ ┃ ┃17、执法人员无违纪，无 ┃ 8 ┃诉发现的，每查实一 ┃
┃ ┃ ┃滥施职权，无不作为 ┃ ┃件扣4分。 ┃
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┃ ┃ ┃18、行政复议机构和行政 ┃ ┃落实复议机构2，落 ┃
┃ ┃ ┃赔偿机构落实情况 ┃ 4 ┃实赔偿机构2 ┃
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┃ ┃ ┃ ┃ ┃经复议决定撤销、变 ┃
┃四、 ┃ ┃19、行政复议情况 ┃ 4 ┃更、限期履行和补正 ┃
┃复议 ┃ ┃ ┃ ┃案件占总数的20％以 ┃
┃、诉 ┃ ┃ ┃ ┃内4超出酌情给分 ┃
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┃讼、 ┃20 ┃ ┃ ┃经诉讼裁判撤销、变 ┃
┃赔偿 ┃ ┃20、行政诉讼败诉情况 ┃ 4 ┃更、限期履行和补正 ┃
┃情况 ┃ ┃ ┃ ┃案件占总数的20％以 ┃
┃ ┃ ┃ ┃ ┃内4．超出酌情给分 ┃
┃ ┃ ┣━━━━━━━━━━━━━╋━━━╋━━━━━━━━━━━┫
┃ ┃ ┃21、有无赔偿案件 ┃ 4 ┃无4，有的酌情扣分 ┃
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┃ ┃ ┃22、依法查处追究执法中违 ┃ 4 ┃依法查处2，追究2， ┃
┃ ┃ ┃法违纪行为相关人员责任 ┃ ┃欠者酌情扣分 ┃
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┃五、 ┃ ┃23、文书制作规范、齐全准 ┃ 3 ┃规范齐全1，整洁1， ┃
┃基础 ┃ ┃确、整洁、及时。立卷归档 ┃ ┃归档1，无0 ┃
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┃管理 ┃ 7 ┃24、每年年终有无对落实 ┃ ┃ ┃
┃工作 ┃ ┃执法责任制情况进行总结 ┃ 2 ┃有2，无0 ┃
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┃情况 ┃ ┃ 25、总结按规定报有关部 ┃ 2 ┃报齐全2，报不齐全 ┃
┃ ┃ ┃门 ┃ ┃扣1分 ┃
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